月1回、全社横断の合同勉強会を1年以上続けるために実践した4つのこと
blog.kinto-technologies.com
この記事は、全社横断の合同勉強会を1年以上継続するための4つの工夫を紹介しています。 - 運営の標準化とローテーション制、参加しやすい環境づくり、アンケートへの対応、継続的な改善サイクルを実践しています。 - 社内勉強会の運営に課題を感じている方や、これから勉強会を始めたい方を対象としています。
2025 年 Google 検索ランキングを発表
blog.google
2025年のGoogle検索ランキングが発表されました。 女性初の総理大臣就任など、今年の話題を反映したキーワードがランキングに。 企業の広報担当者やマーケターが、自社の戦略立案の参考に活用できます。
グーグル合同会社 <name>Google 検索 チーム</name><title/><department/><company/>
部長インタビュー⑥コーポレート本部ICT企画部
techlife.asahi.com
ICT企画部部長へのインタビュー記事 全社のAI利活用推進に関する取り組みについて言及 コーポレートエンジニアやマネージャー向けのニュース
サイバーエージェント【オンライン/27卒エンジニア限定】ハンズオンES作成会
cyberagent.connpass.com
サイバーエージェントが27卒エンジニア向けに、ES作成のハンズオンイベントを開催します。 志望動機、開発経験、ガクチカの3項目に沿ってESを作成し、人事担当者への質問も可能です。 2025年内にESを提出した場合は、2026年2月末までの選考完結を確約します。
FY26上期Kickoff開催！具体的な戦略や方針の発表で全社員が一つに「物流業界のGame Changeへ」【イベントレポート】
note.openlogi.com
この記事は、オープンロジが開催したFY26上期Kickoffイベントのレポートです。 イベントでは、具体的な戦略や方針が発表され、全社員が一体となって「物流業界のGame Change」を目指すことが示されました。 オープンロジの社員全体が対象の記事です。
痺れる挑戦を求めて。ITコンサルから不動産テックのestieへ
www.estie.jp
ITコンサルタントから不動産テック企業への転職体験談。 業界未経験から、なぜestieを選んだのか、入社後のリアルな感想、今後の展望が語られています。 キャリアチェンジを検討している人や、不動産テック、ベンチャー企業に関心がある人向け。
株式会社estie estie
【イベントレポート】ITANDI AWARD 2025🎊
shanaiho.itandi.co.jp
イタンジで開催された「ITANDI AWARD 2025」のイベントレポートです。 一年を通して活躍したメンバーに賞が贈られました。 FY26のスローガン「ONE TEAM」についても触れられています。
Monthly Commune 2025.11
note.com
この記事は、2025年11月のコミューンの活動を紹介するものです。 コミューンの11月の動きをまとめた記事です。 コーポレートエンジニアやマーケターを対象とした内容です。
売上高1,000億円のその先へ。変革期のアイスタイルが求めるのは、未来を切り拓く“突破力”。
note.istyle.co.jp
株式会社アイスタイルが、創業25周年を迎え、変革期を迎えていることについて言及しています。 「第二創業期」として、更なる成長を目指し、未来を切り開くための「突破力」を持つ人材を求めています。 コーポレートエンジニアやマーケター、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、幅広い職種の方々におすすめです。
経営層への“不信”から始めた組織変革 電子カルテが突破口に【これからの地域医療3】
note.com
福岡県糸島市の小富士病院が組織変革を行い、電子カルテ導入で業務改善と経営改善を実現しました。 情報共有の円滑化、職員の意識改革、地域連携の強化が主な取り組みです。 経営層への不信から始まった変革の過程が紹介されています。