Rust 1.97.0 勝手にリリースパーティ
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Rust 1.97.0 のリリースを記念したオンラインイベントです。 リリースノートをまったり読みながら、Rustの最新情報について語り合います。 ビール片手に参加できる、気軽な情報交換会です。
株式会社ｅｓｔｉｅ
企業情報
株式会社ｅｓｔｉｅ
えすてぃ
法人代表者名: 平井 瑛
法人番号: 9010001197108
証券コード: -
事業概要: -
郵便番号: 1070052
本社所在地: 東京都港区赤坂９丁目７番２号
従業員数: -
従業員数（男性）: -
従業員数（女性）: -
創業: 2018-12-11
最新ニュース
estie PM Meetup #7 エンジニア・事業開発・セールスから広がるプロダクトマネジメント
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estie PM Meetup #7は、プロダクトマネジメントにおける知見や経験の共有を通じて、プロダクトマネージャー同士の学びと交流を深めるイベントです。今回のテーマは「エンジニア・事業開発・セールスから広がるプロダクトマネジメント」で、AI技術の発展を踏まえ、多様な職種が自身の専門性を活かしてプロダクト開発に主体的に関わる可能性を探ります。 * 未経験からプロダクトマネージャーを目指す方 * 他職種からプロダクトマネージャーに転向した方 * プロダクトマネジメント領域に主体的に関わりたい他職種の方
人工知能学会全国大会（JSAI2026）参加レポート
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人工知能学会全国大会（JSAI2026）への参加レポート。 estieはプラチナスポンサーとして協賛し、CTOが「Vertical DataとVertical AI」について、また東京大学山﨑研究室との共同研究「大規模言語モデルによる多角的誤差分析に基づいた不動産賃料予測手法の自動改善」が発表された。 不動産業界におけるデータ整備の重要性や、AI活用の最新動向、研究と実務の連携の進展について共有されている。 * 不動産業界におけるデータ整備の課題と、estieの「Vertical Data」・「Vertical AI」によるアプローチ。 * 東京大学山﨑研究室との共同研究による、賃料予測モデルの自動改善手法について。 * AIとビジネスシステムアーキテクチャの共進化や、不動産AI研究の最新動向、研究コミュニティと事業の距離の縮まりについて。
株式会社estieestie
JSAI2026（人工知能学会全国大会（第40回））にプラチナスポンサーとして協賛します
www.estie.jp
株式会社estieは、2026年6月8日から12日まで群馬県高崎市で開催される人工知能学会全国大会（JSAI2026）にプラチナスポンサーとして協賛します。 大会期間中には、estie主催の懇親会（ディナー、ランチ）も開催され、参加者間の交流を深める機会を提供します。 本協賛は、不動産×AI領域における技術コミュニティへの貢献と、不動産業界の課題解決に向けたestieの取り組みの一環として行われます。
株式会社estieestie
JSAI2026（人工知能学会全国大会（第40回））にプラチナスポンサーとして協賛します
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株式会社estieは、2026年6月8日から12日まで群馬県高崎市で開催される人工知能学会全国大会（JSAI2026）にプラチナスポンサーとして協賛します。 大会期間中には、estie主催の懇親会（ディナー、ランチ）も開催され、参加者間の交流を深める機会を提供します。 本協賛は、不動産×AI領域における技術コミュニティへの貢献と、不動産業界の課題解決に向けたestieの取り組みの一環として行われます。
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スタートアップで働く20代のリアル。「裁量は機会」若手が語るestieの舞台裏トーク
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estieで働く20代のリアルな経験談を、同世代の社員が語る記事。 転職のきっかけや、入社後の裁量の大きさ、同世代との繋がりについて、飾らない言葉で共有されている。 IT企業やスタートアップでのキャリアに関心のある20代、若いうちから大きな裁量を持って働きたいと考えている人に向けた内容。
株式会社estieestie
estie Engineer Night
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estie社が開催するエンジニアナイトでは、AI戦略、外資ITからの転職、M&A後のエンジニア組織のあり方について、同社の代表取締役やCTO、エンジニアが語ります。 - estieのAI戦略や不動産DXの取り組みに関心のあるエンジニア - スタートアップへのキャリアチェンジやM&A後の組織統合に技術的関心のあるエンジニア - Web系、データ系、AI系のエンジニアで、最新の技術動向やキャリアパスについて情報収集したい方
estie Engineer Night
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estie社が開催するエンジニアナイトでは、AI戦略、外資ITからの転職、M&A後のエンジニア組織のあり方について、同社の代表取締役やCTO、エンジニアが語ります。 - estieのAI戦略や不動産DXの取り組みに関心のあるエンジニア - スタートアップへのキャリアチェンジやM&A後の組織統合に技術的関心のあるエンジニア - Web系、データ系、AI系のエンジニアで、最新の技術動向やキャリアパスについて情報収集したい方
3年後の自分が想像できない会社で、働きませんか？—— 社内異動制度を使って未経験からプロダクトマネージャーに職種変更しました
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estieのプロダクトマネージャー（PdM）が、ビジネス職から未経験でPdMへ職種変更した経験について語る記事です。 ・社内異動制度を利用し、未経験からプロダクトマネージャーへの転身を決断した背景について。 ・「プロダクトを作る側」に携わりたい、自己成長したい、組織を強くしたいという3つの動機から職種変更に至った経緯。 ・不動産業界におけるインフラとなるプロダクト開発を目指し、 PdMとして顧客価値の創出に貢献していく決意。 この記事は、キャリアに悩むビジネス職の方、未経験からプロダクトマネージャーや事業開発に挑戦したいと考えている方、estieの企業文化やキャリアパスに興味のある方に向けた内容です。
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デザインエンジニアMeetup #6
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AI時代のデザインエンジニアの役割をテーマにしたミートアップイベント。 AIの進化により曖昧になるデザインとエンジニアリングの境界線上で、デザインエンジニアがどのように変化し、どのような価値を提供していくかについて、実践的な視点から語られます。 デザインエンジニア、UXエンジニア、デザイナー、エンジニア、またはデザイン、エンジニアリング、テクノロジーに関心のある幅広い層に向けたイベントです。
Rust 1.96 勝手にリリースパーティ
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Rust 1.96のリリースを記念したオンラインイベント。 リリースノートを参加者と共に読むカジュアルな会。 Rust 1.96のアップデート内容に興味がある方や、ビールを飲みながら気軽にコンテンツを楽しみたい方におすすめです。
『なぜそれをやるのか』を大事にしたい — フリーランスを経てestieにSREとしてジョインしました
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フリーランスとしての経験を経て、自身のキャリアにおいて「なぜそれをやるのか」という理由や、顧客に対する誠実さを重視するようになった筆者が、その価値観を共有できるestieにSREとして入社した経緯を語る記事。 フリーランスの経験から、指示されたタスクをこなすだけでなく、仕事の目的や意義を理解し、主体的に関われる環境を求めるようになった。estieのドキュメント文化や、メンバーの事業への共感、熱量に魅力を感じ、長期的に納得感を持って働ける場所だと判断した。 この記事は、自身のキャリア観を見つめ直し、より主体的に仕事に取り組める環境を求めるエンジニア、特にSREやインフラエンジニア、そして企業の文化や価値観を重視する方に向けた内容となっています。
株式会社estieestie
『なぜそれをやるのか』を大事にしたい — フリーランスを経てestieにSREとしてジョインしました
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フリーランスとしての経験を経て、自身のキャリアにおいて「なぜそれをやるのか」という理由や、顧客に対する誠実さを重視するようになった筆者が、その価値観を共有できるestieにSREとして入社した経緯を語る記事。 フリーランスの経験から、指示されたタスクをこなすだけでなく、仕事の目的や意義を理解し、主体的に関われる環境を求めるようになった。estieのドキュメント文化や、メンバーの事業への共感、熱量に魅力を感じ、長期的に納得感を持って働ける場所だと判断した。 この記事は、自身のキャリア観を見つめ直し、より主体的に仕事に取り組める環境を求めるエンジニア、特にSREやインフラエンジニア、そして企業の文化や価値観を重視する方に向けた内容となっています。
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街視察ツアー第二弾！2階建てレストランバスで東京の夜景とディナーを満喫しました
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estie社が、2階建てレストランバスで東京の主要エリアを巡る街視察ツアー第二弾を実施。 歩いていては気づけない街のスケール感や開放感を味わいながら、部署を超えたメンバーが交流を深めた。 「まずやってみる」「どうせやるなら楽しむ」というカルチャーのもと、学びと交流を両立させるイベントは今後も継続される予定。
株式会社estieestie
「出る杭は、引き上げる」──挑戦を称賛し、個人の意思を尊重する営業組織文化とは？
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estieのビジネス職における採用で重視されるのは、フットワークの軽さと周囲を巻き込む力、そして「出る杭は引き上げる」という文化。 「規律と自由」を重んじ、個人の挑戦を組織全体で称賛し、支援する環境がある。 「俺が、私がこの会社を伸ばしてやる」という内なる熱量や、会社や社会に貢献したいという外向きのエネルギーを持つ人材を求めている。 この記事は、estieでビジネス職として活躍したいと考えている求職者や、転職を検討している人に向けて書かれています。
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「出る杭は、引き上げる」──挑戦を称賛し、個人の意思を尊重する営業組織文化とは？
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estieのビジネス職における採用で重視されるのは、フットワークの軽さと周囲を巻き込む力、そして「出る杭は引き上げる」という文化。 「規律と自由」を重んじ、個人の挑戦を組織全体で称賛し、支援する環境がある。 「俺が、私がこの会社を伸ばしてやる」という内なる熱量や、会社や社会に貢献したいという外向きのエネルギーを持つ人材を求めている。 この記事は、estieでビジネス職として活躍したいと考えている求職者や、転職を検討している人に向けて書かれています。
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「出る杭は、引き上げる」──挑戦を称賛し、個人の意思を尊重する営業組織文化とは？
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estieのビジネス職における採用で重視されるのは、フットワークの軽さと周囲を巻き込む力、そして「出る杭は引き上げる」という文化。 「規律と自由」を重んじ、個人の挑戦を組織全体で称賛し、支援する環境がある。 「俺が、私がこの会社を伸ばしてやる」という内なる熱量や、会社や社会に貢献したいという外向きのエネルギーを持つ人材を求めている。 この記事は、estieでビジネス職として活躍したいと考えている求職者や、転職を検討している人に向けて書かれています。
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【estie inside FM】2026年3月公開エピソードまとめ
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estieが送るポッドキャスト「estie inside FM」の2026年3月公開エピソードのまとめです。 各エピソードでは、ゲストを迎えてestieの取り組みやメンバー、不動産業界のトレンドについて語られています。 不動産業界で働く人、キャリアアップを目指す人、デザインやエンジニアリングに関心のある人、物件購入を検討している人など、幅広い層におすすめです。
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【estie inside FM】2026年3月公開エピソードまとめ
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estieが送るポッドキャスト「estie inside FM」の2026年3月公開エピソードのまとめです。 各エピソードでは、ゲストを迎えてestieの取り組みやメンバー、不動産業界のトレンドについて語られています。 不動産業界で働く人、キャリアアップを目指す人、デザインやエンジニアリングに関心のある人、物件購入を検討している人など、幅広い層におすすめです。
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Rust 1.95 勝手にリリースパーティ
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Rust 1.95のリリースを記念したオンラインイベントです。 リリースノートを皆で読みながら、Rustの最新情報を共有します。 Rustのアップデート内容に興味がある方や、ビールを飲みながら気軽な交流をしたい方におすすめです。