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イタンジ株式会社

企業情報

イタンジ株式会社

いたんじ

法人代表者名: -

法人番号: 4010401118923

証券コード: -

事業概要: -

郵便番号: 1060032

本社所在地: 東京都港区六本木3丁目2番1号

従業員数: 158

従業員数(男性): 85

従業員数(女性): 73

創業: -

最新ニュース

経験を、次の世代へ。セールス本部長が、折り返し地点でまたイタンジで挑戦を選んだ理由

shanaiho.itandi.co.jp

・大手企業でキャッシュレス決済の普及を牽引してきたセールス本部長のキャリア変遷を紹介しています。・自身の経験を次世代へ継承するという想いと、新たな挑戦の場としてイタンジを選んだ背景を語ります。・キャリアの転換期を迎えたビジネスパーソンや、組織での成長を目指すマネジメント層に向けた内容です。

ゼネラリストのスペシャリスト。技術とビジネスをつなぐ、イタンジのテクニカルサポートチーム

shanaiho.itandi.co.jp

・技術とビジネスの橋渡しを担うテクニカルサポートチームの役割と重要性を解説しています。・エンジニアやCS、不動産業界出身者が連携し、部署間の壁を取り払う取り組みを紹介しています。・技術的な課題解決と顧客満足度向上を目指すエンジニアやCS担当者におすすめの内容です。

ゼネラリストのスペシャリスト。技術とビジネスをつなぐ、イタンジのテクニカルサポートチーム

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・技術とビジネスの橋渡しを担うテクニカルサポートチームの役割と重要性を解説しています。・エンジニアやCS、不動産業界出身者が連携し、部署間の壁を取り払う取り組みを紹介しています。・技術的な課題解決と顧客満足度向上を目指すエンジニアやCS担当者におすすめの内容です。

【Leaders 10の質問】データ基盤チーム マネージャー山崎

shanaiho.itandi.co.jp

・イタンジでデータ基盤やテクニカルサポートのマネージャーを務める山崎氏のインタビュー記事です。・マネージャーとしての役割やチーム運営の考え方について、10の質問を通じて紹介しています。・エンジニアリングマネージャーやテックリードを目指す方にとって、組織運営のヒントが得られる内容です。

【Leaders 10の質問】データ基盤チーム マネージャー山崎

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・イタンジでデータ基盤やテクニカルサポートのマネージャーを務める山崎氏のインタビュー記事です。・マネージャーとしての役割やチーム運営の考え方について、10の質問を通じて紹介しています。・エンジニアリングマネージャーやテックリードを目指す方にとって、組織運営のヒントが得られる内容です。

なぜ今、ITANDIは“ブランディング”に向き合うのか(後編)──静かな覚悟が生まれるまで

shanaiho.itandi.co.jp

・ITANDIがテレビCM制作を通じて、ブランドの思想をどのように表現へと落とし込んだかを解説します。・クリエイティブ制作の裏側にある意図や、ブランドの覚悟を形にするプロセスを共有します。・ブランディング戦略やクリエイティブディレクションに関心のあるマーケターやプロダクトマネージャー向けの内容です。

なぜ今、ITANDIは“ブランディング”に向き合うのか(後編)──静かな覚悟が生まれるまで

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・ITANDIがテレビCM制作を通じて、ブランドの思想をどのように表現へと落とし込んだかを解説します。・クリエイティブ制作の裏側にある意図や、ブランドの覚悟を形にするプロセスを共有します。・ブランディング戦略やクリエイティブディレクションに関心のあるマーケターやプロダクトマネージャー向けの内容です。

なぜ今、ITANDIは“ブランディング”に向き合うのか(後編)──静かな覚悟が生まれるまで

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なぜ今、ITANDIは“ブランディング”に向き合うのか(前編)──CM制作の現場で起きていたこと

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ITANDIのブランドコミュニケーション担当者が、現在公開中のテレビCM制作の裏側や秘話についてレポートします。 * CM制作の現場で実際に起きていた出来事や、その背景について解説。 * ITANDIがなぜ今、ブランディングに注力するのか、その理由に迫る。 * マーケティング担当者、広報担当者、経営層など、企業のブランディングに関心のある層向け。

引っ越しの"当たり前"の先に。不動産インフラを支える、「ITANDI 賃貸管理」修繕システムのプロダクトチーム

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•「ITANDI 賃貸管理」修繕システムは、不動産賃貸における原状回復工事のプロセスを効率化する。 •退去時の立会いや原状回復工事の手配、見積もり確認、関係会社間のやり取りをマーケットプレイスとして統合する。 •不動産管理会社や施工会社、そして物件の入居者体験を支えるシステムに関心のある読者向け。

【Leaders 10の質問】カスタマーサクセス 河野

shanaiho.itandi.co.jp

イタンジで活躍するリーダーたちに「10の質問」をする企画。 今回はカスタマーサクセスの河野氏へのインタビュー。 カスタマーサクセスやリーダーシップに関心のあるビジネスパーソン向け。

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リーダーの役割は、自分のやり方を押し付けることじゃない。全員が効力感を持てる売買支援セールス組織へ。

shanaiho.itandi.co.jp

リーダーシップの本質は、個人のやり方を押し付けることではなく、チームメンバー全員が貢献できているという実感(効力感)を持てる組織を作ることである。 ・不動産売買支援サービスのセールスとして、メンバーと顧客双方に寄り添う人物が、マネジメントの本質と組織づくりについて語る。 ・過去の現場経験から得た教訓と、不動産売買の課題解決に向けた組織構築への情熱。 ・個人の成長とチーム全体の成果を両立させる、新しいリーダーシップのあり方についての考察。 この記事は、マネジメント層、特にチームメンバーのエンゲージメントを高めたいと考えているリーダーや、不動産テック業界に関心のあるビジネスパーソン、プロダクトマネージャー、コーポレート部門の担当者向けです。

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リーダーシップの本質は、個人のやり方を押し付けることではなく、チームメンバー全員が貢献できているという実感(効力感)を持てる組織を作ることである。 ・不動産売買支援サービスのセールスとして、メンバーと顧客双方に寄り添う人物が、マネジメントの本質と組織づくりについて語る。 ・過去の現場経験から得た教訓と、不動産売買の課題解決に向けた組織構築への情熱。 ・個人の成長とチーム全体の成果を両立させる、新しいリーダーシップのあり方についての考察。 この記事は、マネジメント層、特にチームメンバーのエンゲージメントを高めたいと考えているリーダーや、不動産テック業界に関心のあるビジネスパーソン、プロダクトマネージャー、コーポレート部門の担当者向けです。

【Leaders 10の質問】エンジニアリングマネージャー 兼田

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・イタンジのエンジニアリングマネージャーである兼田氏に、リーダーとして「10の質問」に答えてもらう記事。 ・エンジニアリングマネジメントの経験や考え方について深掘りする内容。 ・エンジニアリングマネージャーやマネジメント職に興味のあるエンジニアやリーダー層向け。

声をかけることは、友人のキャリアの選択肢を広げること。リファラル採用の新しい形

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リファラル採用において、知人に声をかける際の心理的なハードルとその解消法について解説。 イベント参加をきっかけに、紹介者と入社者が対談形式で経緯や本音を語る。 この記事は、リファラル採用に興味がある人、採用担当者、キャリアアドバイザー向け。

【イベントレポート】26卒メンバー&新代表 植松の歓迎会を開催しました🎉

shanaiho.itandi.co.jp

・今年度入社した26卒メンバー4名と新代表の植松氏の歓迎会が開催された。 ・イベントの様子をレポートとして届ける内容。 ・社内イベントや新メンバーの紹介に関心のある人向け。

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デザイン

「使いやすい」の先へ。人生の転機をデザインする、不動産プロダクトデザイナーの挑戦

shanaiho.itandi.co.jp

不動産取引における複雑な手続きを、デザインの力でいかにシンプルにできるかという挑戦について語られています。 プロダクトデザイナーが、UIデザインやデザインシステムの設計、エンジニアとの協業、AI時代におけるデザイナーの役割について、自身の経験を交えながら解説しています。 不動産業界におけるデザインの可能性や、プロダクト開発の現場に関心のあるデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニア向けのコンテンツです。

「使いやすい」の先へ。人生の転機をデザインする、不動産プロダクトデザイナーの挑戦

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不動産取引における複雑な手続きを、デザインの力でいかにシンプルにできるかという挑戦について語られています。 プロダクトデザイナーが、UIデザインやデザインシステムの設計、エンジニアとの協業、AI時代におけるデザイナーの役割について、自身の経験を交えながら解説しています。 不動産業界におけるデザインの可能性や、プロダクト開発の現場に関心のあるデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニア向けのコンテンツです。