QAプロセス AI支援ツールキットの導入とその効果について
- AI支援ツールキットを導入したQAプロセスについて解説しています。 - 開発効率の向上や品質保証の強化といった導入効果について触れています。 - QAエンジニア、開発マネージャー、プロダクトマネージャー向けの記事です。
株式会社LegalOn Technologies
りーがるおんてくのろじーず
法人代表者名: 代表取締役 執行役員・CEO 角田 望
法人番号: 7011001116075
証券コード: -
事業概要: -
郵便番号: 1500031
本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
従業員数: 558
従業員数(男性): 388
従業員数(女性): 170
創業: 2017-04-21
- AI支援ツールキットを導入したQAプロセスについて解説しています。 - 開発効率の向上や品質保証の強化といった導入効果について触れています。 - QAエンジニア、開発マネージャー、プロダクトマネージャー向けの記事です。
LegalOn Technologiesが初めて開催したリファラルミートアップのレポートです。 社員の紹介で関心を持った人々を対象に、選考とは異なる交流の場として企画されました。 約100名が参加し、会社紹介や役員によるLT、クイズ大会などを通じて和やかな雰囲気で進行しました。 * IT企業LegalOn Technologiesが開催した、社員の紹介を通じて興味を持った人々との交流イベントの報告。 * 選考プロセスとは別に、リファラル採用を促進するためのイベントとして企画された。 * 社員、内定者、選考中の候補者など約100名が参加し、会社紹介やLT、クイズなどで親睦を深めた。 本記事は、IT企業LegalOn Technologiesが開催したリファラルミートアップのイベントレポートです。採用担当者が、社員の紹介で同社に興味を持った人々を招き、選考とは異なる形で交流を深める場として企画したイベントの様子を伝えています。イベントには約100名が参加し、会社紹介、役員によるLightning Talk、クイズ大会などが実施され、終始和やかな雰囲気で進行しました。これは、採用広報やリファラル採用に関心のある層、またはLegalOn Technologiesに興味を持っている候補者や学生に向けた記事と言えます。
LegalOn Technologiesが初めて開催したリファラルミートアップのレポートです。 社員の紹介で関心を持った人々を対象に、選考とは異なる交流の場として企画されました。 約100名が参加し、会社紹介や役員によるLT、クイズ大会などを通じて和やかな雰囲気で進行しました。 * IT企業LegalOn Technologiesが開催した、社員の紹介を通じて興味を持った人々との交流イベントの報告。 * 選考プロセスとは別に、リファラル採用を促進するためのイベントとして企画された。 * 社員、内定者、選考中の候補者など約100名が参加し、会社紹介やLT、クイズなどで親睦を深めた。 本記事は、IT企業LegalOn Technologiesが開催したリファラルミートアップのイベントレポートです。採用担当者が、社員の紹介で同社に興味を持った人々を招き、選考とは異なる形で交流を深める場として企画したイベントの様子を伝えています。イベントには約100名が参加し、会社紹介、役員によるLightning Talk、クイズ大会などが実施され、終始和やかな雰囲気で進行しました。これは、採用広報やリファラル採用に関心のある層、またはLegalOn Technologiesに興味を持っている候補者や学生に向けた記事と言えます。
LegalOn Technologiesは、社員の知人・友人を介したリファラル採用を促進するため、『むすびカード』という名刺サイズのカードを導入しました。 このカードはQRコードを読み取ることでリファラル採用のエントリー窓口にアクセスでき、紹介のハードルを下げることを目的としています。 採用担当者や、社員が知人・友人に気軽に声をかけるためのツールとして活用されることを想定しています。
- LegalOn Technologiesのカスタマーサクセス職における、顧客の課題解決へのアプローチについて解説。 - 専門知識がない状態からでも、顧客の課題を深く理解し、解決に導くための「知りに行く姿勢」とマインドセットの重要性を強調。 - 法務実務の資格取得や社内外の知識習得を通じて、顧客の課題解決能力を高める方法論について説明。
・多忙なプロダクトマネージャー(PdM)が、育児と仕事の両立のためにベビーシッター制度を活用している事例を紹介。 ・家族との時間を大切にし、チームとしてバランスを保つためにシッター派遣制度を利用。 ・プロダクトマネージャー、育児中のビジネスパーソン、両立支援制度に関心のある企業担当者向け。
・多忙なプロダクトマネージャー(PdM)が、育児と仕事の両立のためにベビーシッター制度を活用している事例を紹介。 ・家族との時間を大切にし、チームとしてバランスを保つためにシッター派遣制度を利用。 ・プロダクトマネージャー、育児中のビジネスパーソン、両立支援制度に関心のある企業担当者向け。
LegalOn Technologiesでは、新年初の社内交流イベント「Global Lunch」を開催しました。 部署を越えた交流を目的とし、今回はUS拠点からのメンバーも参加し、CEOやChief陣も来日するなど、前回よりも参加者が増加しました。 グローバルAIカンパニーとしての社内交流の様子が報告されています。本記事は、社内イベントの紹介に興味のある方、グローバルな企業文化に関心のある方、LegalOn Technologiesの社風を知りたい方向けです。
LegalOn Technologiesでは、新年初の社内交流イベント「Global Lunch」を開催しました。 部署を越えた交流を目的とし、今回はUS拠点からのメンバーも参加し、CEOやChief陣も来日するなど、前回よりも参加者が増加しました。 グローバルAIカンパニーとしての社内交流の様子が報告されています。本記事は、社内イベントの紹介に興味のある方、グローバルな企業文化に関心のある方、LegalOn Technologiesの社風を知りたい方向けです。
LegalOn Technologiesの採用担当者が、株式会社FLUX主催のデザイナーイベントに参加した様子を報告しています。イベントには同社のプロダクトデザイナーも参加し、その様子が写真と共に紹介されています。 * デザイナーイベントの参加報告 * LegalOn Technologiesのプロダクトデザイナーが参加 * イベントの様子を共有
LegalOn Technologiesが開催した「LegalAI Conference 2026」の開催レポート 法務関連の最新情報やAI技術の活用事例が紹介される 法務関係者や、企業の法務部門に所属する方々へ向けた記事
LegalOn Technologiesが開催した「LegalAI Conference 2026」の開催レポート 法務関連の最新情報やAI技術の活用事例が紹介される 法務関係者や、企業の法務部門に所属する方々へ向けた記事
生成AIとデザインに関するイベントの告知記事です。 AIプロダクト開発の最前線で活躍する3社が集結し、生成AI活用の知見やAI UXデザインの裏側を公開します。 生成AIを活用したプロダクトのデザインに興味がある方、AI時代のデザイナーに興味がある方におすすめです。
LegalOn Technologiesの開発チームが主催した社内ミートアップ「LegalOn Tech All-in(LTA)」の開催報告記事です。 過去最多14名が登壇し、エンジニアが今年挑戦したいことを発表しました。 エンジニアをはじめとする、IT技術者向けのイベントレポートです。
LegalOn Technologiesにおける男性育休の実態について、新規事業AGリーダーとアカウントエグゼクティブが語る対談記事です。 育休取得の背景や、引き継ぎをスムーズに進めるための工夫が語られています。 LegalOn Technologiesの社員、特に育児とキャリアの両立に関心のある方々が主な対象です。
この記事は、男性育休に関する対談の後編です。 LegalOn Technologiesの事例を通して、育休がキャリアや家族との関係にどう影響するかを探ります。 育児と仕事の両立を目指す人や、企業の育休制度に関心のある人向けの読み物です。
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・LegalOn Technologiesの梅村玲司氏へのインタビュー記事です。 ・デジタルマーケティング責任者としての経験と、教育サービス「Legal Learning」の取り組みについて語られています。 ・法務領域における学習環境の課題と、学びの可能性について掘り下げています。
LegalOn Technologiesが「AI Engineering Summit Tokyo 2025」にゴールドスポンサーとして出展・登壇した様子を紹介する記事です。 スポンサー出展、登壇セッションの内容、会場の雰囲気や参加者の反応などを伝えます。 AIや関連技術に関心のある方、企業の関係者などが対象です。