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鹿島アントラーズ オンライン採用イベント -プロフットボールクラブのチーム付広報の仕事とは?-

mercari.connpass.com

鹿島アントラーズの広報職に関するオンライン採用イベントの案内です。 チーム付広報の仕事内容や魅力を紹介します。 プロスポーツビジネスや広報PRに興味のある方におすすめです。

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「会社」という場所を、少し身近に。ファミリーデイを開催しました

note.com

社員とその家族をオフィスに招き、職場環境を見てもらうイベント「ファミリーデイ」を開催しました。 大人と子供合わせて120名が参加し、賑やかな時間となりました。 社員とその家族向けの記事です。

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【交流会付き】NRI(野村総合研究所)登壇!NRIが挑んだ、ゼロからの採用ブランディング構築

lapras.connpass.com

NRIが主催する、採用ブランディングに関するイベントです。 採用担当者や組織の仕組み作りに携わる人々に向けて、採用ブランディングの重要性と具体的な構築方法を解説します。 他部署との連携や組織全体を巻き込むためのヒントが得られる内容です。

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2026年3月期 1Q決算:通期増益計画に対し、順調な滑り出し

note.com

2026年3月期の第1四半期決算について、通期増益計画に対し順調な滑り出し。 第2四半期以降の人員体制増強による利益創出力向上に期待。 楽天グループとの協業強化も進められています。

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「最高」のタイミングは「信頼」が繋いでくれた。

note.com

この記事は、リファラル採用の価値と、それによって生まれる絆とシナジーに焦点を当てています。 HRBrainへのリファラル入社事例を通して、信頼関係が採用成功に繋がる様子を紹介しています。 採用担当者や人事に関わる人々、企業文化を重視する読者に向けて書かれています。

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【オフィス紹介】オンライン選考だけでは伝わらない、Linc'wellの“リアルな職場”をちょっとだけご紹介します

note.linc-well.com

Linc'wellのオフィス紹介記事です。 リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークについて触れています。 採用広報担当者からのメッセージです。

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部長インタビュー③コーポレート本部システム部

techlife.asahi.com

システム部内田部長のインタビュー記事。 社内システムの開発保守、キャリア採用に関する情報。 コーポレートエンジニア、エンジニアリングマネージャー向け。

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2025年5月入社メンバー紹介

blog.kinto-technologies.com

2025年5月入社のメンバー紹介記事です。 入社直後の感想やKTCへの印象、チーム体制などを紹介しています。 KTCに興味のある方、新入社員の方、そして企業文化に興味がある人向けの記事です。

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リアルでつながる、心を結ぶ―900人が一堂に会した26期のグループ納会 開催レポート

note.com

7月16日にグランドプリンスホテル新高輪で開催された、アイスタイルグループの全社員が集まる納会の様子を紹介する記事です。 イベントの概要と、どのような活動が行われたのかがレポートされています。 コーポレート関連に関心のある方、アイスタイルグループの社内イベントに興味のある方におすすめです。

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NRIが挑んだ、ゼロからの採用ブランディング構築 ~「入社後活躍」に繋がる、採用循環モデルの裏側~

lapras.connpass.com

本イベントは、NRIがゼロから構築した採用ブランディングについて解説します。 採用担当者や人事担当者向けに、組織を巻き込んだ採用ブランディングの仕組み作りのヒントを提供します。 2025年8月20日に開催されるイベントの詳細情報も含まれています。

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AI時代の経営、Bet AI Vision #BetAIDay

speakerdeck.com

2025年8月1日に開催されたAIカンファレンス「Bet AI Day」の登壇資料です。 AI時代における経営戦略について考察します。 経営者や、AI技術の導入を検討している方向けの記事です。

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バクラクによるコーポレート業務の自動運転 #BetAIDay

speakerdeck.com

2025年8月1日に開催されたAIカンファレンス「Bet AI Day」でのバクラクに関する登壇資料です。 コーポレート業務の自動運転に関する内容が中心です。 企業内の業務効率化や自動化に興味のある方におすすめです。

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事業の垣根を越え、優れた知財活動を推進する仲間を賞賛し、学び合う。第2回「Visional IP Awards」レポート。

blog.visional.inc

Visionalの知財表彰イベント「Visional IP Awards」の第2回開催について報告しています。 事業の垣根を越えて、優れた知財活動を推進する仲間を賞賛し、学び合うことが目的です。 法務、知的財産に関心のある人たちに向けた記事です。