LINEヤフーの技術カンファレンス、開催します（2026-06-29）
techblog.lycorp.co.jp
LINEヤフーは2026年6月29日にオンライン技術カンファレンス「Tech-Verse 2026」を開催します。 本カンファレンスは、LINEヤフーおよび海外法人を含むグループ全体の技術者向けです。 最新の技術動向や事例が共有される予定です。
あなたの知らないPDFのアクセシビリティ
speakerdeck.com
PDFのアクセシビリティに関するLT（ライトニングトーク）資料。 2026年6月19日開催の「CA11Y #4」での発表内容。 PDFのアクセシビリティについて、その重要性や具体的な方法を知りたい方
「ぶっちゃけ、オタクじゃないと馴染めない？」虎の穴ラボの採用担当が、100%リアルな本音でお答えします！
note.com
・虎の穴ラボの採用担当者が、カジュアル面談でよく聞かれる質問に答える記事。 ・「オタクでないと職場に馴染めないか」という疑問に、リアルな本音で回答。 ・採用担当者が求職者の疑問や不安に答えることで、より良いマッチングを目指す
「AI」と「Core Technology」の共存：『Tech Week』デザインシステムの構築
lydesign.jp
LINEヤフーがグローバル技術イベント「Tech-Verse 2026」、社内開発ハッカソン「Hack Day」、社内ワークショップ「Tech Workshops」を「Tech Week 2026」として統合・運営する事例を紹介します。 デザインの役割は、複雑な体験を統合し、価値を視覚言語に翻訳することです。 この記事は、イベント運営の統合やデザインシステムの構築に関心のある、コーポレート、プロジェクトマネジメント、アーキテクト、プラットフォームエンジニア向けです。
【25新卒 note#8】それぞれの就活軸から紐解く、アイスタイルへの入社を決めた「納得の理由」
note.istyle.co.jp
- 2025年新卒入社のアイスタイル社員が、自身の就職活動の軸とアイスタイルへの入社を決めた理由を語る記事です。 - 就活生に向けて、アイスタイル／アイスタイルリテールの業務内容や働き方について、SNSやnoteを通じて発信しています。 - アイスタイルの新卒社員の日常や雰囲気に興味のある就活生向けのコンテンツです。
受賞者インタビュー🎖️ITANDI 半期会
shanaiho.itandi.co.jp
ITANDI社で実施された半期会にて、上半期に最も活躍したメンバーや部署が表彰された。 イベントの詳細は別途記事で確認できる。 IT企業の社内表彰イベントの様子に関心がある方向けの記事。
共に、築く人事の未来。日本最大級のHRイベント「BizReach Conference」初開催に懸ける想い。
blog.visional.inc
- 株式会社ビズリーチが初開催する、採用・人事向けイベント「BizReach Conference」について紹介します。 - 従来の「HR SUCCESS SUMMIT」から規模とコンテンツを拡充し、名称も変更して新たなスタートを切ります。 - 人事の未来を共に築くことを目指すイベントです。
2026年7月の技術系イベント予定
techblog.lycorp.co.jp
LINEヤフー株式会社が主催・協賛する2026年7月の技術系イベント・勉強会についてお知らせします。 最新情報や申し込み状況は各リンク先でご確認ください。 技術者全般、特にイベントや勉強会への参加に関心のある方向けの記事です。
「自ら責任を引き受ける」ことで組織は変わる。揺るぎないオーナーシップで“攻めの労務”に挑む。
note.com
・「Take Ownership」の文化が組織を変革し、攻めの労務を実現する。 ・多様な業界での経験を持つ人材が、未開拓のBPaaS分野で責任感を持って活躍する。 ・このキャリア論と仕事観は、組織変革や自己成長に関心のあるビジネスパーソン、特に労務や人事、プロダクト開発に携わる人々に向けられています。
約2,000人が使うClaude Codeと向き合う。
developers.cyberagent.co.jp
・約2,000人のユーザーが利用するClaude Codeの活用事例を、Boris Cherny氏へのQ&A形式で解説。 ・大規模組織におけるAIエージェントの導入や活用のヒントを提供。 ・AIエージェントの導入を検討しているエンジニアやマネージャー、AI活用の先進事例を知りたい企業担当者向け。
株式会社サイバーエージェント peter
【イベントレポート】イタンジ半期会を開催🎉植松の代表就任で新体制へ！
shanaiho.itandi.co.jp
イタンジが半期会を開催し、上半期の振り返りと今後の事業方針を発表しました。代表の植松氏就任による新体制への移行も示唆され、新たな未来への期待が高まるイベントとなりました。 - 全社的なイベントとして、上半期の成果を共有し、組織全体の士気を高めることを目的としています。 - 経営層や管理職、および全社員が対象です。 - 会社の成長戦略や組織体制の変更について関心のある従業員に向けた内容です。
1dayインターンエントリー【Speeda｜ペアプログラミング体験イベント】
uzabase-tech.connpass.com
Speedaプロダクトチームが開催する1dayインターンシップでは、アジャイル開発手法であるXPの中でもペアプログラミングを体験できます。 チーム開発の深化やエンジニアとしての活動の幅を広げる機会となるでしょう。 プログラミング経験のある高専生、専門学生、大学生、大学院生が対象です。
GitLab、AIエージェント向けの次世代Git互換ソースコード管理サービス「Project Switch」発表。最大で50倍高速かつ半分のトークンで利用可能に
www.publickey1.jp
GitLabはAIエージェント向けの次世代Git互換ソースコード管理サービス「Project Switch」を発表しました。 このサービスは、AIによるコーディングの普及に対応し、従来のGitサービスよりも最大50倍高速で、トークン使用量も半減するという利点があります。 AIエージェントや、AIを活用した開発プロセスに関心のあるエンジニア、プロダクトマネージャー、コーポレートエンジニア、プラットフォームエンジニア向けの記事です。
Publickey jniino
ビジネスメンバーで社内AIハッカソン実施。たった5時間で業務が激変！？
note.openlogi.com
オープンロジが社内で開催したAIハッカソンの事例紹介。 5時間で業務改善アイデアを形にし、AI活用人材の育成を目指した。 成果は完成度ではなく、試行錯誤の過程と知見の共有を重視した。
Linc’wellのAI活用はこう進んでいる！社内AI活用共有会『A-1グランプリ』レポート
note.linc-well.com
・Lincwell社が社内AI活用促進のため、「A-1グランプリ」というイベントを開催したレポートです。 ・社内でのAI活用事例を共有し、社員のAIリテラシー向上と活用促進を目指しています。 ・AIの社内活用に関心のあるビジネスパーソン、エンジニア、プロジェクトマネージャー向けの記事です。
【はじめての方へ】Linc’well公式noteの歩き方
note.linc-well.com
Linc'wellの公式noteは、採用サイトでは伝えきれない思想や事業、組織の雰囲気を発信しています。 この記事は、初めてnoteを読む方に向けて、情報にアクセスしやすくするためのガイドです。 思想、事業、プロダクト、組織、メンバーの考え方など、幅広い情報を提供しています。
まず自分が楽しむ。「家族優先・AI活用・組織横断」で貫くエンジニアの働き方
note.hacomono.jp
・「家族優先」「AI活用」「組織横断」をキーワードに、エンジニアが無理なく、かつ組織に貢献できる働き方を解説。 ・既存プロダクトの深化と新規サービス開発を両立させるhacomonoのエンジニアの働き方を紹介。 ・組織全体を横断し、技術で貢献するエンジニアの在り方に関心のあるエンジニアやマネージャー向け。
AIネイティブカンパニーとして「新しい可能性を、次々と。」〜株式会社ビズリーチの今【2026年版】 〜
blog.visional.inc
株式会社ビズリーチがAIネイティブカンパニーとして、AI活用への注目が高まる中で、どのようにAIを活用しているかについての記事。 - AI活用に注目が集まる中、ビズリーチのAI活用事例について説明。 - 2026年版として、企業のAI活用状況やビズリーチの取り組みを紹介。 - AI活用に関心のあるビジネスパーソン、エンジニア、プロダクトマネージャー向け。
【福岡開催】ゲーム未経験歓迎|バックエンドエンジニアと話せるRe:Career採用説明会
cyberagent.connpass.com
サイバーエージェントのゲーム・エンターテイメント事業部が、バックエンドエンジニアを対象とした採用説明会を福岡で開催します。 ゲーム未経験者でも参加可能で、大規模トラフィック対応などの技術的挑戦や、若手でも裁量を持って働けるカルチャーについて説明があります。 社会人経験のある既卒者で、新卒のようにキャリアを再スタートしたい、新しいチャレンジをしたいと考えている方を対象としています。
ワイ「ヘイ、AI！お仕事を奪わんといて！」
qiita.com
・AIエディタにタスクを依頼するも、AIから確認事項が発生し、コミュニケーションが発生。 ・AIの活用によって業務効率化を目指すも、期待通りにいかない場面も。 ・AIとの共存、協業を模索するエンジニアやビジネスパーソン向け。
株式会社ゆめみ Yametaro
年間450施設は1社では届かない。電子カルテ2030年目標と業界全体の宿題
note.com
・年間450施設への電子カルテ導入目標達成には、一社では困難であり、業界全体の協力が必要。 ・Henry Connectは、電子カルテを中心とした医療情報基盤のクラウド化により、病院内システムと地域医療の連携を目指す。 ・本記事は、医療業界関係者、特に電子カルテ導入や地域医療連携に関わる方々に向けて、今後の展望と課題を提示する。
Teamsタブに Streamlit を Entra認証で載せる
qiita.com
Microsoft Teamsのタブに、Azure App Serviceで構築した自前のWebアプリケーションをEntra ID認証を用いて組み込む方法について解説しています。 AIによる記事生成部分が多いことが明記されています。 - Microsoft Teamsのタブ機能とAzure App Serviceの連携方法 - Entra ID (旧Azure AD) を利用した認証の実装 - 開発者やインフラ担当者で、Teams内でカスタムWebアプリを利用したいと考えている層
日本マイクロソフト株式会社 FukuharaYohei
【Leaders 10の質問】「ITANDI 賃貸管理」カスタマーサクセス マネージャー 平沢
shanaiho.itandi.co.jp
イタンジのリーダーたちが「10の質問」に答えるシリーズ。 今回は賃貸募集支援事業部のカスタマーサクセスマネージャーである平沢氏の回答を紹介。 賃貸管理業界におけるカスタマーサクセスの役割や考え方について掘り下げています。
Claude CodeのStop hookでAIの作業チェックをAIにやらせる
qiita.com
Claude CodeのAgent-based hook機能を利用し、AI自身にコードの実行結果をチェックさせる方法について解説します。 AIによるコードレビューやテストの自動化に関心のある開発者や、CI/CDパイプラインの効率化を目指すエンジニア向けです。 AIを活用した開発ワークフローの改善や、コード品質向上に役立つ情報を提供します。
Qiita株式会社 ohakutsu
TSKaigi 2026に参加しました！
note.com
カオナビの技術広報担当者が、2026年5月22～23日に開催されたTSKaigi 2026に参加したことを報告する記事。 同社はGoldスポンサーとして協賛しており、イベントの概要や参加の意義について触れられている。 この記事は、イベント参加の報告に関心のあるエンジニア、広報担当者、およびスポンサー企業の関係者向けです。
《リブセンス新卒採用》面談700人超の人事が答える！就活生からの質問10選
note.com
リブセンスの新卒採用担当者が、700人以上の面談経験から就活生からの質問10選に回答。 - 総合職・Webエンジニア職の採用について。 - 就職活動における疑問点や不安を解消する。 - 新卒でIT企業への就職を考えている学生向け。
「それに価値はあるのか？」、組織を動かすアワードのつくり方
shanaiho.itandi.co.jp
・「ITANDI AWARD」は、社内で活躍したメンバーを表彰するイベント。 ・単なる表彰に留まらず、組織の価値観を共有し、行動変容を促すことを目指している。 ・組織の方向性を揃え、一体感を醸成したい企業や、従業員のエンゲージメントを高めたいと考えている経営層・人事担当者向けの記事。
「愛犬とのお出かけ」も「自己学習」も妥協しない！ 虎の穴ラボの『週休3日制』で得られた圧倒的QOL💙
note.com
虎の穴ラボが導入している週休3日制について、その実用性やメリットを解説する記事です。 * 愛犬との時間や自己学習など、プライベートとの両立を可能にする制度。 * 従業員のQOL向上に大きく貢献している。 * 制度の利用に興味がある、または導入を検討している企業や担当者向け。
【Culture】社内勉強会！執行役員が新卒メンバーに直接伝承する「仕事の流儀」
note.com
HRBrainの社内勉強会について紹介する記事です。 執行役員が新卒メンバーに対し、直接「仕事の流儀」を伝承する様子が描かれています。 新卒メンバー、若手社員、社内制度や企業文化に関心のある方々向けです。
LayerXランチ懇親会 JSAI2026（6/9）
layerx.connpass.com
LayerXがJSAI2026（6月9日）に開催する、AI技術や事業、インターンシップに関する学生向けの懇親会です。 AI技術や実際の仕事内容についてカジュアルに話せる機会であり、企画中の学生インターンシップの紹介も行われます。 参加はJSAI2026参加学生限定で、定員6名のため抽選となる可能性があります。
Terraform for さくらのクラウド で実現するインフラ自動化 (2) ～ いろいろなシステムを構築しよう
knowledge.sakura.ad.jp
・Terraformを用いたさくらのクラウドでのインフラ自動化について解説する記事です。 ・IaCツールであるTerraformを使って、様々なシステムを構築する方法を紹介します。 ・インフラエンジニア、コーポレートエンジニア、プラットフォームエンジニア向けの内容です。
さくらインターネット株式会社 可知豊
変化を受け入れ、自らも変化を生み出す。自分の意志を経営に反映できる、kubellの経営企画。
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- kubellの経営企画は、予算策定や業績管理といった「守り」の仕事だけでなく、全社に影響力を持つ「攻め」の組織である。 - 経営企画ユニット長の廣瀬氏は、多様な経営経験を経て、現在はkubellで自らの考えを経営に反映させ、変化を生み出す組織づくりに挑戦している。 - 経営企画のリアルや、自身の考えを経営に反映させることに関心のあるビジネスパーソンや経営企画担当者向けの記事。
Monthly Commune 2026.05
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5月のコミューンの活動報告です。 この記事は、コミューン編集部が発信する月刊レポートの5月号にあたります。 エンジニアやプロダクトマネージャー、マーケターなど、幅広い職種の方々が対象です。
海外で得た学びを、事業づくりに活かす。ビズリーチの経営メンバー3人が語る、AI時代において活躍人材へ積極的に学びの機会を提供する理由。
blog.visional.inc
ビズリーチは、AI時代において社員が活躍し続けるために、海外での学びの機会を含む多様な学習支援を提供しています。これは、同社が重視する「変わり続けるために、学び続ける」というバリューに基づいています。 この記事は、 ・企業の経営層や人事・研修担当者 ・自己成長を志向するビジネスパーソン ・グローバルな視点での事業開発に関心のある方 を対象としています。
Google Store を今年夏、東京・表参道にオープン
blog.google
Googleは今夏、東京・表参道に米国外初となる直営店「Google Store 表参道」をオープンします。 最新のGoogle Pixel端末などを体験・購入できるほか、AI体験などを通じて日本のユーザーにGoogleの世界を提供します。 この記事は、Googleの新店舗オープンに関心のある一般消費者、Google製品のユーザー、テクノロジーや小売業界の動向に注目する人々向けです。
グーグル合同会社 <name>Google Nest チーム</name><title/><department/><company/>