株式会社アイスタイル
企業情報
株式会社アイスタイル
あいすたいる
法人代表者名: 代表取締役会長CEO 吉松 徹郎
法人番号: 1010401057595
証券コード: 3660
事業概要: 美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営
関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供
郵便番号: 1070052
本社所在地: 東京都港区赤坂1丁目12番32号
従業員数: 681
従業員数(男性): 232
従業員数(女性): 602
創業: -
最新ニュース
note.istyle.co.jp
・25年以上にわたる@cosmeの口コミと購買データを掛け合わせた独自の分析手法を紹介
・「なぜ買ったか」という購買行動の背景を読み解き、ビジネスの意思決定に活かす方法を解説
・@cosme Copilotの活用や、データから「生々しいペルソナ」を読み解く面白さに焦点を当てる
【この記事は以下のような方におすすめです】
・データ分析を活用してビジネスの意思決定を改善したいマーケター
・顧客行動の深層を理解し、新たなインサイトを発見したいリサーチャー
・データサイエンティストやプロダクトマネージャーで、データ分析の応用例を知りたい方
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・25年以上にわたる@cosmeの口コミと購買データを掛け合わせた独自の分析手法を紹介
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・@cosme Copilotの活用や、データから「生々しいペルソナ」を読み解く面白さに焦点を当てる
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・データサイエンティストやプロダクトマネージャーで、データ分析の応用例を知りたい方
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・25年以上にわたる@cosmeの口コミと購買データを掛け合わせた独自の分析手法を紹介
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【この記事は以下のような方におすすめです】
・データ分析を活用してビジネスの意思決定を改善したいマーケター
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・@cosmeのデータを活用し、ブランドと消費者の接点をデザインする仕事の日常を紹介。
・データ分析から商談、社内連携まで、ブランドプロデューサーのリアルな業務を解説。
・多くのブランドと向き合う中で得られるやりがいと、若手プロデューサーの成長に焦点を当てる。
This article is for people interested in marketing, design, and product management roles, particularly those in the beauty industry who want to understand the day-to-day of a brand producer.
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・@cosmeのデータを活用し、ブランドと消費者の接点をデザインする仕事の日常を紹介。
・データ分析から商談、社内連携まで、ブランドプロデューサーのリアルな業務を解説。
・多くのブランドと向き合う中で得られるやりがいと、若手プロデューサーの成長に焦点を当てる。
This article is for people interested in marketing, design, and product management roles, particularly those in the beauty industry who want to understand the day-to-day of a brand producer.
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* 入社11年目の女性社員が、全社プロジェクトでの経験を通じて視野を広げ、成長した過程を振り返る記事。
* 新しい仕組みがない状況で自ら手を動かし、成果を積み上げてきた経験談。
* プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、マーケター、デザイナー、コーポレート関連職種の方々におすすめ。
note.istyle.co.jp
- 育休・産休を経て時短正社員として復帰し、キャリアを諦めずに美容業界で働き続ける女性の体験談。
- キャリアとライフイベントの両立に悩む女性、特に子育て中の女性が対象。
- 短時間勤務でも第一線で活躍できる働き方とその秘訣を紹介。
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・2025年新卒入社の社員が、自身のブランドエントランス部での業務内容や働き方について発信しています。
・就活生に向けて、SNSやnoteを通じて、アイスタイルの実態を伝えています。
・「憧れ」を「ビジネス」に変え、1年目からブランドの課題解決に挑戦する奮闘記です。
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- 美容業界に特化したデータコンサルティング組織ISDCの取り組みを紹介する記事。
- @cosmeの膨大なデータを活用し、美容業界の意思決定を支援するISDCの活動と、データから「ストーリー」を紡ぎ出す重要性について、取締役副社長の山内氏へのインタビューを通じて解説。
- 美容業界の意思決定者、マーケター、データサイエンティスト、コンサルタントなど、データ分析や戦略立案に関わる人々向け。
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- 美容業界に特化したデータコンサルティング組織ISDCの取り組みを紹介する記事。
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- 美容業界の意思決定者、マーケター、データサイエンティスト、コンサルタントなど、データ分析や戦略立案に関わる人々向け。
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- アイスタイルが社員の家族を対象に「ファミリーデイ」を開催。
- 中高生を主な対象とし、@cosmeTOKYO見学やメイクの基本を学ぶ機会を提供。
- 家族の職場理解促進とお子さんの将来のヒント発見を目的とする。
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アイスタイルグループが75名の新入社員を迎え、入社式を執り行いました。
過去最多の人数です。
採用担当者、人事、経営層など、新入社員を迎える側、そして新入社員自身が対象です。
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・入社1年目の締めくくりとして、25新卒向けの振り返り研修とお疲れ様会が開催された。
・研修では、配属先や業務内容が異なるメンバーが、自身の1年間の経験を共有し、現在地を確認した。
・本記事は、新卒社員が自身の成長や課題を認識する機会となった研修の様子を伝えるものである。
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アイスタイルリテールで働く新卒1年目の店舗スタッフ3名へのインタビュー記事です。
@cosme STOREの店舗スタッフの仕事内容や、専門知識がなくても大丈夫かといった疑問について、現場で活躍するスタッフが答えています。
就職活動中の学生で、@cosme STOREの店舗スタッフ職に興味がある学生向けの記事です。
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アイスタイルでは、SNSでのつながりを活かした「アイことば採用」というリファラル採用を推進しています。
この採用手法は、入社者のキャリア形成におけるミスマッチを防ぎ、データ領域での活躍を支援することに焦点を当てています。
本記事は、採用担当者と実際にアイことば採用で入社した社員の経験談を通じて、この採用戦略の意図と効果を解説しています。
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アイスタイルでは、SNSでのつながりを活かした「アイことば採用」というリファラル採用を推進しています。
この採用手法は、入社者のキャリア形成におけるミスマッチを防ぎ、データ領域での活躍を支援することに焦点を当てています。
本記事は、採用担当者と実際にアイことば採用で入社した社員の経験談を通じて、この採用戦略の意図と効果を解説しています。
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・アイスタイル東京オフィスの社員のランチ事情に迫るレポート。
・手作り弁当やオフィス販売のカレーなど、社員のリアルなランチ風景を紹介。
・働く人々の日常に焦点を当てた、親しみやすいコンテンツ。
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- 正論だけでは現場を動かせないという壁に直面しながらも、信頼を築き、人を巻き込む力を身につけ、香港市場開拓の最前線に立つ新卒7年目のキャリアについて描いた記事。
- 自身の事業を創るための個人の力をつけたいという思いから、アイスタイルに入社し、現実の壁にぶつかりながらも成長していく姿が描かれている。
- キャリア形成に悩む若手ビジネスパーソン、特に海外での市場開拓や、チームで成果を出すことに興味がある人向け。
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アットコスメの公式キャラクター「ミカエル」の誕生日を祝う社員交流会「フリースタイル」についての記事です。
昼と夜に開催される交流会では、社員同士の親睦を深める機会が提供されます。
このイベントは、企業文化や社員間のコミュニケーションに関心のある方、またはアットコスメの社内イベントに興味のある読者向けです。
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・入社3年目の総合職社員が、ECから店舗事業へのキャリアチェンジについて語る記事。
・ECマーケティング部での経験を経て、フラッグシップストアの立ち上げに挑戦するまでの葛藤ややりがいが綴られている。
・就職活動中の学生に向けて、アイスタイルの業務内容や働き方を発信する新卒noteシリーズの一環。