株式会社アイスタイル
あいすたいる
法人代表者名: 代表取締役会長CEO 吉松 徹郎
法人番号: 1010401057595
証券コード: 3660
事業概要: 美容系総合ポータルサイト@cosme（アットコスメ）の企画・運営 関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供
郵便番号: 1070052
本社所在地: 東京都港区赤坂１丁目１２番３２号
従業員数: 681
従業員数（男性）: 232
従業員数（女性）: 602
創業: -
- 正論だけでは現場を動かせないという壁に直面しながらも、信頼を築き、人を巻き込む力を身につけ、香港市場開拓の最前線に立つ新卒7年目のキャリアについて描いた記事。 - 自身の事業を創るための個人の力をつけたいという思いから、アイスタイルに入社し、現実の壁にぶつかりながらも成長していく姿が描かれている。 - キャリア形成に悩む若手ビジネスパーソン、特に海外での市場開拓や、チームで成果を出すことに興味がある人向け。
アットコスメの公式キャラクター「ミカエル」の誕生日を祝う社員交流会「フリースタイル」についての記事です。 昼と夜に開催される交流会では、社員同士の親睦を深める機会が提供されます。 このイベントは、企業文化や社員間のコミュニケーションに関心のある方、またはアットコスメの社内イベントに興味のある読者向けです。
・入社3年目の総合職社員が、ECから店舗事業へのキャリアチェンジについて語る記事。 ・ECマーケティング部での経験を経て、フラッグシップストアの立ち上げに挑戦するまでの葛藤ややりがいが綴られている。 ・就職活動中の学生に向けて、アイスタイルの業務内容や働き方を発信する新卒noteシリーズの一環。
- @cosmeの年一イベント「BEAUTY DAY」における、ECと店舗での販促活動について。 - 店舗マーケティング部の担当者が、お客様の購買体験向上のための具体的な施策や想いを語る。 - デザインと販促が連携し、店舗体験の進化を目指す取り組みを紹介。
「今の延長線上にはない未来へ」と題し、ゲストに澤円氏を招き、アイスタイルマネジメントが直面する「変革」の現在地と未来について議論する。 市場の変化やAIの進化を踏まえ、同社がこれまでの信頼とデータを基盤に、さらなる飛躍を目指すフェーズに移行することに焦点を当てる。 ・経営層、事業企画担当者、マーケティング担当者、および将来の事業戦略に関心のあるビジネスパーソン向け。 ・変化の激しい現代において、企業がいかに変革を推進し、成長していくべきかの示唆を得たい読者。 ・AI時代における情報との向き合い方や、企業がどのように信頼とデータを活用していくべきかのヒントを探る読者。
アイスタイルのエンジニア組織では、AI時代におけるエンジニアの真価と、自らのキャリアを主体的に築き上げる文化について語られています。 変化を楽しみながらキャリアを創るための組織づくりに焦点を当てています。 本記事は、エンジニアリングマネージャーや、自律的にキャリアを築きたいエンジニア、組織開発に関心のある方々におすすめです。
アイスタイルのエンジニア組織では、AI時代におけるエンジニアの真価と、自らのキャリアを主体的に築き上げる文化について語られています。 変化を楽しみながらキャリアを創るための組織づくりに焦点を当てています。 本記事は、エンジニアリングマネージャーや、自律的にキャリアを築きたいエンジニア、組織開発に関心のある方々におすすめです。
・アイスタイルが、ユーザーの「サプリメントに関する悩み」を解決するために、@cosme⁺ The Basic Supplementを開発。 ・「義務感」ではなく「楽しい体験」としてサプリメントを届け、開発チームが伴走しながらプロダクトを創り上げている。 ・@cosmeの強みを活かし、ユーザー視点で開発された、インナーケアブランドのプロダクトについての記事。 この情報は、プロダクト開発やマーケティングに携わる担当者、または新しいサプリメントやヘルスケアプロダクトに関心のある消費者に役立ちます。
・2025年新卒入社のアイスタイル社員が、中国市場への挑戦について語る記事です。 ・新卒グローバルプログラムの一環として、中国市場での業務や葛藤がリアルに描かれています。 ・就職活動生に向けて、アイスタイルの業務内容や働き方を発信しています。
・2025年新卒入社のアイスタイル社員が、中国市場への挑戦について語る記事です。 ・新卒グローバルプログラムの一環として、中国市場での業務や葛藤がリアルに描かれています。 ・就職活動生に向けて、アイスタイルの業務内容や働き方を発信しています。
株式会社アイスタイルが2026年6月期第2四半期の決算発表と説明会の内容を公開しました。 決算関連資料へのリンクも提供されています。 マーケティング担当者やプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーが対象です。
「ONE TEAM. ONE REASON.」をテーマに、全国の店舗スタッフと本社メンバーが集まるオールスタッフミーティングが開催された。 このミーティングは、日頃顧客と接する店舗スタッフの労をねぎらい、業務から離れてリラックスした時間を共有することを目的としている。 また、店舗と本社間の交流を深め、組織の一体感を醸成する場としても活用されている。 この記事は、 ・企業内のイベントやチームビルディングに関心のある方 ・店舗運営や顧客対応に携わる方 ・組織コミュニケーションの重要性を理解したい方 を対象としています。
- アイスタイルでは、社員が自発的にAIを学び、業務に変化を起こすボトムアップ型の推進が行われています。 - 「一斉研修」よりも先に「コミュニティ」が生まれ、早朝に社員が集まる「勉強会」が実施されています。 - 変化を楽しみ、自ら機会を創出する取り組みは、企業のAI導入や組織づくりに参考になります。
- アイスタイルでは、社員が自発的にAIを学び、業務に変化を起こすボトムアップ型の推進が行われています。 - 「一斉研修」よりも先に「コミュニティ」が生まれ、早朝に社員が集まる「勉強会」が実施されています。 - 変化を楽しみ、自ら機会を創出する取り組みは、企業のAI導入や組織づくりに参考になります。
・2025年新卒総合職の社員が、入社1年目のリアルな経験を語る記事。 ・店舗配属やライブ配信業務の経験について、就活生に向けて発信。 ・アイスタイルの業務内容や働き方を知りたい就活生や、新卒社員のリアルな声に興味がある人向け。
- 香港で@cosme初の海外フラッグシップショップがオープンした。 - 撤退勧告を覆し、10年かけて海外市場を開拓した事例の舞台裏。 - マーケター、ディレクター、プロダクトマネージャー、デザイナー向けの記事。
アイスタイルが、サプリメント事業を通じてインナービューティー領域を強化する理由に迫る記事です。 2024年8月の中期事業方針達成に向けた戦略が語られています。 @cosme+のマネージングディレクターへのインタビューを通して、そのビジョンが明らかにされます。
この記事は、@cosmeのBtoB向けポータルサイトである4bizグループのリブランディングに関するインタビューです。 @cosmeの持つ価値をブランドに伝え、成長を支援するチームの取り組みが紹介されています。 マーケターやプロダクトマネージャーなど、ビジネスに関わる人々が対象です。
この記事は、@cosmeのBtoB向けポータルサイトである4bizグループのリブランディングに関するインタビューです。 @cosmeの持つ価値をブランドに伝え、成長を支援するチームの取り組みが紹介されています。 マーケターやプロダクトマネージャーなど、ビジネスに関わる人々が対象です。
新卒入社の社員が、データコンサルタントとして視座を広げていく過程を描いた記事です。 自己研鑽や周囲へのリスペクトを通して成長していく姿を紹介しています。 マーケティング分野に関心のある方や、若手社員のキャリア形成に興味のある方におすすめです。