株式会社ＨＲＢｒａｉｎ
えいちあーるぶれいん
法人代表者名: 堀 浩輝
法人番号: 3010401123536
証券コード: -
事業概要: -
郵便番号: 1080073
本社所在地: 東京都港区三田３丁目５番１９号
従業員数: 230
従業員数（男性）: 121
従業員数（女性）: 70
創業: 2016-03-01
・LINEヤフーで17年間、大規模サービス基盤や約130名の開発組織を統括した人物がHRBrainにVPoEとして参画。 ・AI時代を見据え、自身の意思決定がダイレクトに反映される環境で、技術と組織を一から設計したいという意向。 ・大規模プラットフォーム統合プロジェクトの全体PM経験も持つ、技術・組織・事業を横断する経験を持つ人物のインタビュー。 このインタンビューは、 ・エンジニアリングマネージャー ・アーキテクト ・組織戦略に関心のある技術者 を対象としています。
・LINEヤフーで17年間、大規模サービス基盤や約130名の開発組織を統括した人物がHRBrainにVPoEとして参画。 ・AI時代を見据え、自身の意思決定がダイレクトに反映される環境で、技術と組織を一から設計したいという意向。 ・大規模プラットフォーム統合プロジェクトの全体PM経験も持つ、技術・組織・事業を横断する経験を持つ人物のインタビュー。 このインタンビューは、 ・エンジニアリングマネージャー ・アーキテクト ・組織戦略に関心のある技術者 を対象としています。
・LINEヤフーで17年間、大規模サービス基盤や約130名の開発組織を統括した人物がHRBrainにVPoEとして参画。 ・AI時代を見据え、自身の意思決定がダイレクトに反映される環境で、技術と組織を一から設計したいという意向。 ・大規模プラットフォーム統合プロジェクトの全体PM経験も持つ、技術・組織・事業を横断する経験を持つ人物のインタビュー。 このインタンビューは、 ・エンジニアリングマネージャー ・アーキテクト ・組織戦略に関心のある技術者 を対象としています。
・LINEヤフーで17年間、大規模サービス基盤や約130名の開発組織を統括した人物がHRBrainにVPoEとして参画。 ・AI時代を見据え、自身の意思決定がダイレクトに反映される環境で、技術と組織を一から設計したいという意向。 ・大規模プラットフォーム統合プロジェクトの全体PM経験も持つ、技術・組織・事業を横断する経験を持つ人物のインタビュー。 このインタンビューは、 ・エンジニアリングマネージャー ・アーキテクト ・組織戦略に関心のある技術者 を対象としています。
・「ジャパン・アズ・ナンバーワン」時代から現在までの日本の変遷と、グローバル企業での経験から得た洞察を語る ・テクノロジーを活用して、過去の勢いを取り戻すことへの期待を述べる ・日本のビジネスパーソン、特に経営層や組織開発に関わる担当者向け
HRBrainの社内勉強会について紹介する記事です。 執行役員が新卒メンバーに対し、直接「仕事の流儀」を伝承する様子が描かれています。 新卒メンバー、若手社員、社内制度や企業文化に関心のある方々向けです。
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HRBrain社が開発者向けにアクセシビリティ体験会を実施したことを報告する記事です。 アクセシビリティの重要性を認識し、開発チーム全体でより多くの人が使えるプロダクトを目指すための取り組みについて説明しています。 開発に関わるエンジニア、デザイナー、PdMが対象です。
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HRBrainのプラットフォームチームが、マイクロサービス開発におけるDockerベースのローカル開発環境の起動速度とリソース消費の課題を解決するため、Tiltからmiseへの移行を試みました。この変更により、開発サイクルの迅速化が期待されています。 対象読者: * 複数のマイクロサービスを開発しているエンジニア * ローカル開発環境のパフォーマンス改善に関心のあるエンジニア * TiltやDockerの代替ツールを探している開発者
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golang.tokyo #43 イベントレポート Goコミュニティによる技術談義イベントの開催報告。 Go言語に関心のあるエンジニアやコミュニティ参加者向け。
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