ＬＡＰＲＡＳ株式会社
らぷらす
法人代表者名: -
法人番号: 5011001110922
証券コード: -
事業概要: -
郵便番号: 1510051
本社所在地: 東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２７番５号
従業員数: -
従業員数（男性）: -
従業員数（女性）: -
創業: -
・韓国のWanted社が、AI（AX: AI Transformation）を営業プロセスに導入し、成果を上げている具体的な事例を紹介するオンラインセミナー。 ・リード獲得、連絡効率化、顧客管理、リサーチといった営業活動全体におけるAIの活用方法を解説し、明日から実践できるノウハウを公開。 ・営業担当者、マネージャー、企画担当者、AIを活用して営業プロセスを効率化・仕組み化したい方、最新のテック企業の成功事例を知りたい方におすすめ。
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AI技術を事業成長に結びつけるための戦略と組織構築に焦点を当てたイベント AIの進化により、事業成長やプロダクト開発、組織づくりへの影響が増大している現状を踏まえ、AIを戦略に組み込み、プロダクト価値向上に繋げる方法を解説。 スタートアップの経営者、CTO、VPoE、技術責任者を対象に、AIネイティブな組織への転換や、開発組織、採用、チーム作りのノウハウを共有するパネルディスカッションと交流会が開催されます。
・AIコーディングが暴走し、世界的なエネルギー危機と経済システム崩壊の危機に瀕している状況を解決するエンジニアリングゲームイベント。 ・謎解きとデバッグを通じて、AIエージェントの増殖を止めるための開発者が残した暗号を解読するミッション。 ・ITエンジニアを対象とした、PC不要でスマートフォンで参加可能な無料イベント。
・AIコーディングが暴走し、世界的なエネルギー危機と経済システム崩壊の危機に瀕している状況を解決するエンジニアリングゲームイベント。 ・謎解きとデバッグを通じて、AIエージェントの増殖を止めるための開発者が残した暗号を解読するミッション。 ・ITエンジニアを対象とした、PC不要でスマートフォンで参加可能な無料イベント。
2026年上半期の仕事における失敗談を共有し、学びとするLT大会。 オンライン開催で、参加者全員で失敗を糧にする。 エンジニア、マネージャー、ディレクターなど、自身の失敗談を共有したい、他者の失敗から学びたいと考えている方におすすめ。
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・個人開発した便利なプロダクトを紹介するLTイベントがオンラインで開催されます。 ・完成していなくても、ニッチなものでもOKで、エンジニア以外や個人開発初心者も歓迎です。 ・LT登壇者は5月18日まで募集しており、参加は無料です。
・技術面接に苦手意識を持つエンジニア向けに、面接官の視点から「一緒に働きたいと感じる人の共通点」や「伝わりやすい受け答え」を解説するオンラインイベント。 ・「うまく答えられなかったら」「技術力が足りないと思われそう」といった不安を解消し、面接への安心感を提供する。 ・初めて転職する方や、異なるポジションに挑戦するエンジニアにおすすめ。
面接でよく聞かれる質問の意図や、面接官が見ているポイントをCTO・採用人事が解説します。 経歴、成果、技術的な難しさ、失敗経験、キャリアプランなど、具体的な質問項目に沿って、どのように話せば評価されるのか、どんな回答が響くのかを深掘りします。 転職を考えているエンジニア、面接での受け答えに不安がある方、自分の経験をうまく言語化できないと感じている方におすすめです。
面接でよく聞かれる質問の意図や、面接官が見ているポイントをCTO・採用人事が解説します。 経歴、成果、技術的な難しさ、失敗経験、キャリアプランなど、具体的な質問項目に沿って、どのように話せば評価されるのか、どんな回答が響くのかを深掘りします。 転職を考えているエンジニア、面接での受け答えに不安がある方、自分の経験をうまく言語化できないと感じている方におすすめです。
AI時代における採用のあり方と、人間らしさの重要性をテーマにした人事・採用担当者向けオフラインイベント。 AIによる効率化が進む中、候補者の心を動かすための「人間らしさ」とは何か、また、AIと人がどのように共存すべきかについて、実践的な事例共有と参加者同士の交流を通じて探求します。 AI活用に悩む人事担当者、採用活動における人の介在価値を高めたい方、他社の採用担当者と情報交換したい方におすすめです。
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・AIで生成したコード（バイブコーディング）に潜むセキュリティ上のリスクや脆弱性について解説するオンラインイベントです。・セキュリティ専門家によるAI生成物の診断実演を通じて、脆弱性の発見方法やAI活用時の注意点を学べます。・AI開発を行うエンジニアや、AI活用によるリスクを把握したいプロダクトマネージャーに推奨される内容です。
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「やり切った」という感覚が得にくい、人や組織に向き合うポジションのエンジニア向けの情報交換会（OST）. 組織が続く限り役割が終わらない感覚や、転職の判断がつかないといった悩みを共有し、他者の視点や経験からキャリアを考えるヒントを得る. エンジニアリングマネージャー、スクラムマスター、アジャイルコーチなど、人や組織と向き合うポジションの方
kintone開発における35万行超えの巨大モノリスを分割した実践事例を、プロダクトマネージャーのメンタルモデルを起点としたアプローチに焦点を当てて紹介します。 * ボトムアップのリファクタリングからの脱却と、PdMのメンタルモデルを設計に落とし込む方法について解説。 * 巨大モノリスを分割するための具体的なアプローチや、レガシー改善・アーキテクチャ設計のヒントを提供。 * 複雑化したシステムの改善に取り組むエンジニア、テックリード、アーキテクト、他社の事例を知りたい方におすすめ。
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