CSが産業保健を進化させる──「荒地を耕す」フェーズのiCAREが求める仲間とは【社員インタビュー】
この記事は、iCAREのカスタマーサクセス(CS)チームが、顧客の声を聞き課題を解決し、プロダクトの成長に貢献する仕事内容について解説しています。 CSの仕事は、まだ発展途上の段階で、課題解決を通じてやりがいを感じられる点が魅力です。 主にカスタマーサクセスに関心のある方、またはIT業界でキャリアを築きたい方へ向けた内容です。
株式会社iCARE
あいけあ
法人代表者名: 山田 洋太
法人番号: 2010401094225
証券コード: -
事業概要: -
郵便番号: 1410031
本社所在地: 東京都品川区西五反田2丁目29番5号
従業員数: -
従業員数(男性): -
従業員数(女性): -
創業: 2011-06-14
この記事は、iCAREのカスタマーサクセス(CS)チームが、顧客の声を聞き課題を解決し、プロダクトの成長に貢献する仕事内容について解説しています。 CSの仕事は、まだ発展途上の段階で、課題解決を通じてやりがいを感じられる点が魅力です。 主にカスタマーサクセスに関心のある方、またはIT業界でキャリアを築きたい方へ向けた内容です。
キャリアに迷う人に向けて、iCAREのカスタマーサクセス担当者のキャリアチェンジ事例を紹介しています。 広告代理店からヘルスケアTech企業に転職し、マーケティングからカスタマーサクセスに転向した事例です。 キャリアチェンジや、現在の仕事に物足りなさを感じている人に役立つ情報が満載です。
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産業保健CSマネージャーが語る、組織成長と顧客成功への挑戦について 一人当たりARR1億円以上という目標を掲げている。 iCAREのCSマネージャーの話。
AIコーディングエージェントの進化がもたらす「AI疲れ」について、CTOと産業医が対談した記事の前編です。 ソフトウェア開発におけるAIの進化と、それがもたらす新たな健康問題に焦点を当てています。 エンジニア向けの記事です。
AI疲れに関するエンジニアとCTO、産業医の対談記事の後編です。 AIによる生産性向上の一方で、エンジニアが抱える認知負荷の増大という課題に焦点を当てています。 対象読者は、エンジニア、CTO、エンジニアリングマネージャーです。
AI疲れに関するエンジニアとCTO、産業医の対談記事の後編です。 AIによる生産性向上の一方で、エンジニアが抱える認知負荷の増大という課題に焦点を当てています。 対象読者は、エンジニア、CTO、エンジニアリングマネージャーです。
AI疲れに関するCTOと産業医の対談記事の告知です。 AIによって仕事が楽になるはずなのに、なぜか脳が疲れるという課題について掘り下げています。 エンジニアリングマネージャーやテックリードなど、技術系リーダー層向けの、チームや自身の生産性に関する悩みへの示唆が得られるかもしれません。
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