株式会社ＩＶＲｙ
あいぶりー
法人代表者名: 代表取締役CEO 奥西亮賀
法人番号: 1010501043792
証券コード: -
事業概要: 電話自動応答サービス
郵便番号: 1080073
本社所在地: 東京都港区三田３丁目５番１９号
従業員数: 150
従業員数（男性）: 100
従業員数（女性）: 50
創業: -
・IVRy社では、事業拡大に伴いエンジニアリング組織のスピードと品質向上が喫緊の課題となっています。 ・特に、新しい技術領域への挑戦やマルチプロダクトを支える基盤構築には、優秀な人材の採用と組織構築が不可欠です。 ・この記事は、事業の未来を創るために「組織を創るスピード」を加速させるプロダクトリクルーターの重要性について解説しています。 対象読者： ・エンジニアリングマネージャー ・プロダクトマネージャー ・採用担当者
・IVRy社では、事業拡大に伴いエンジニアリング組織のスピードと品質向上が喫緊の課題となっています。 ・特に、新しい技術領域への挑戦やマルチプロダクトを支える基盤構築には、優秀な人材の採用と組織構築が不可欠です。 ・この記事は、事業の未来を創るために「組織を創るスピード」を加速させるプロダクトリクルーターの重要性について解説しています。 対象読者： ・エンジニアリングマネージャー ・プロダクトマネージャー ・採用担当者
・IVRyでプロダクトエンジニアとテックリードを兼務する根岸さんの転職経験について ・過去の技術的負債の解消経験が現在の業務に活きていること ・勢いのあるスタートアップへの転職理由について ・プロダクトエンジニア ・テックリード ・技術的負債の解消に関心のあるエンジニア
・IVRyでプロダクトエンジニアとテックリードを兼務する根岸さんの転職経験について ・過去の技術的負債の解消経験が現在の業務に活きていること ・勢いのあるスタートアップへの転職理由について ・プロダクトエンジニア ・テックリード ・技術的負債の解消に関心のあるエンジニア
・IVRyで年間MVPを受賞した根岸氏の対談記事です。 ・「凡事徹底」を仕事の秘訣とし、基礎を固めて最短距離で成果を出すことの重要性を語っています。 ・キャリアや仕事への向き合い方に悩むビジネスパーソン、特に若手社員やマネジメント層に読んでもらいたい記事です。
・IVRyの年間MVP受賞者である深津大輝氏の受賞対談。 ・「因数分解」によって課題の根本原因を見つけ、成果を再現する仕事の流儀について語られている。 ・プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー、ディレクター、コーポレート、マーケター、デザイナーなど、成果を再現したいと考えるビジネスパーソン全般向け。
・対話型音声AIは、AI単体ではなく、会話品質の向上、それを支えるシステム構築、顧客が迷わず運用できる形への落とし込みの3要素が揃って初めて価値を生む。 ・IVRyでは、これらの要素を統合することで、単に会話がうまいAI以上の価値を提供している。 ・この記事は、個として強いマネージャーを目指すエンジニアリングマネージャーや、対話型AIプロダクトに関わる担当者向けの内容です。
- IVRyのStrategy & Financeチームの坂本陽平氏へのインタビュー記事。 - 経営判断を支える同チームの役割や、坂本氏がIVRyを選んだ背景、意思決定プロセスへの向き合い方について解説。 - 経営戦略、ファイナンス、プライシング刷新に携わる職種に興味がある読者向け。
- IVRyのStrategy & Financeチームの坂本陽平氏へのインタビュー記事。 - 経営判断を支える同チームの役割や、坂本氏がIVRyを選んだ背景、意思決定プロセスへの向き合い方について解説。 - 経営戦略、ファイナンス、プライシング刷新に携わる職種に興味がある読者向け。
Ruby on Railsのコミッターである上薗氏が、IVRyでの立ち上げフェーズにおける不完全さとの向き合い方について語る。 彼が強みとしていた深い掘り下げと、他者との前提のすり合わせを必要とする開発スタイルとのギャップ。 高度な技術力を持つ彼が、なぜ今、スタートアップの初期段階に挑戦しているのかを探る内容。 - Railsコミッターである上薗氏が、IVRyでの立ち上げフェーズで直面する課題について。 - 自身の開発スタイルと、スタートアップの初期段階で求められる協調性との関係性。 - 技術的な探求と、チームでの開発におけるバランスについての考察。 対象読者: - Ruby on Rails開発者 - スタートアップの初期フェーズに関わるエンジニア - 技術とプロダクト開発のキャリアパスに関心のあるエンジニア
IVRyのプラットフォームエンジニアである高井直人さんが、マネジメントから現場に戻った理由を探る記事です。 AIとクラウドの進化によって、エンジニア個人の能力が重要になっているという背景があります。 プラットフォームエンジニアや、エンジニアリングマネージャーにおすすめの記事です。
IVRyのプラットフォームエンジニアである高井直人さんが、マネジメントから現場に戻った理由を探る記事です。 AIとクラウドの進化によって、エンジニア個人の能力が重要になっているという背景があります。 プラットフォームエンジニアや、エンジニアリングマネージャーにおすすめの記事です。
2025年11月27日に開催された、NEC、Sansan、IVRy3社によるPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）に関するイベントのレポートです。 各社のPMM担当者が組織体制や業務内容、未来への挑戦について語りました。 プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、マーケターなど、PMMに関わる方々を対象としています。
IVRyのモバイルチームが、AI時代の電話体験に取り組む様子を紹介しています。 「Work is Fun」というバリューを体現するメンバーの働き方や、様々な経験を持つ竹原さんのキャリアについても触れています。 モバイルエンジニアや、AI技術を活用したサービスに興味のある方におすすめです。
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IVRyでSoftware Engineerとして入社する井口さんのキャリアについてです。 前職での経験を活かし、現場で再び活躍することについて語られています。 技術的な組織設計やキャリアパスに興味のある方におすすめです。
IVRyの成長を支える経理部門の課題と、それをチャンスと捉える姿勢を紹介しています。 未整備な経理体制を改善していく過程に焦点を当てています。 スタートアップ企業の経理担当者や、組織の課題解決に関心のある方々を対象としています。
IVRyの技術的進化を支えるPrincipal Engineer 成田一生氏へのインタビュー記事です。 プロダクトの複雑化とスケーラビリティへの対応、技術的負債の解消に向けた取り組みに焦点を当てています。 技術的な意思決定やアーキテクチャ設計に興味のあるエンジニアやテックリード向けの情報を発信しています。
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