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株式会社トレタ

企業情報

株式会社トレタ

とれた

法人代表者名: 代表取締役 中村 仁

法人番号: 2010901032543

証券コード: -

事業概要: -

郵便番号: 1510053

本社所在地: 東京都渋谷区代々木1丁目11番2号

従業員数: 98

従業員数(男性): 55

従業員数(女性): 43

創業: -

最新ニュース

【後編】コーヒーショップの店長から飲食店のデジタル化を推進するセールス職へ #入社エントリー

note.com

トレタの既存顧客向けセールス担当者が、前回の記事に続く自身の経歴について述べています。 飲食店のデジタル化を推進するセールス職への転身について触れています。 前回記事からの続きであり、具体的な内容は詳細を読み進めることで明らかになります。

【前編】コーヒーショップの店長から飲食店のデジタル化を推進するセールス職へ #入社エントリー

note.com

トレタで既存顧客向けのセールス担当の筆者が、自身の経歴とトレタの選考、入社後の感想を紹介する記事。 歌手の夢を追いかけた経験から得た働き方についても触れられています。 飲食店のデジタル化に関心のある方、トレタに興味のある方におすすめです。

コーポレート

【前編】コーヒーショップの店長から飲食店のデジタル化を推進するセールス職へ #入社エントリー

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トレタで既存顧客向けのセールス担当の筆者が、自身の経歴とトレタの選考、入社後の感想を紹介する記事。 歌手の夢を追いかけた経験から得た働き方についても触れられています。 飲食店のデジタル化に関心のある方、トレタに興味のある方におすすめです。

現場の声から生まれる活用のアイディア-トレタ カスタマーサクセスチームの勉強会レポート

note.com

トレタのカスタマーサクセスチームの勉強会レポートです。デジタルスタンプカード「トレタスタンプ」について解説しています。 顧客がどのように活用しているかのアイデアがまとめられています。 マーケターやプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー向けのインサイトが得られるでしょう。

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技術者のキャリアを考える

tech.toreta.in

エンジニアのキャリアパスとチーム構成について考察したブログ記事。 エンジニアの3つのキャリアタイプと、それぞれの伸ばし方、チーム構成におけるバランスについて解説しています。 エンジニアのキャリア形成やチームマネジメントに役立つ情報を提供しています。

テックリード

技術者のキャリアを考える

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エンジニアのキャリアパスとチーム構成について考察したブログ記事。 エンジニアの3つのキャリアタイプと、それぞれの伸ばし方、チーム構成におけるバランスについて解説しています。 エンジニアのキャリア形成やチームマネジメントに役立つ情報を提供しています。

技術者のキャリアを考える

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飲食店と二人三脚で成功を目指して- トレタ カスタマーサクセスチームの勉強会レポート

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飲食店向けモバイルオーダー「トレタO/X」の活用方法について説明している記事です。 トレタO/Xのオンボーディングを担当している人が講師で、飲食店向けに書かれた記事です。 モバイルオーダーに関する知識や興味のある人向けのニュースです。

2024年を振り返り

tech.toreta.in

2024年のプロダクト開発部の振り返り会についてまとめた記事です。チーム全体の振り返りをテーマに、週報導入やキックオフミーティングの実施、UI/UXチームの分割など、具体的な取り組みと成果を共有しています。また、テストの充実化、新ツールの導入、チームワーク強化といった技術的な側面と、ポジティブフィードバックの重要性についても触れられています。記事は、各メンバーの貢献を称え、今後の活動に繋げることを目的としています。

2024年を振り返り

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2024年のプロダクト開発部の振り返り会についてまとめた記事です。チーム全体の振り返りをテーマに、週報導入やキックオフミーティングの実施、UI/UXチームの分割など、具体的な取り組みと成果を共有しています。また、テストの充実化、新ツールの導入、チームワーク強化といった技術的な側面と、ポジティブフィードバックの重要性についても触れられています。記事は、各メンバーの貢献を称え、今後の活動に繋げることを目的としています。

デザイン

2024年を振り返り

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2024年のプロダクト開発部の振り返り会についてまとめた記事です。チーム全体の振り返りをテーマに、週報導入やキックオフミーティングの実施、UI/UXチームの分割など、具体的な取り組みと成果を共有しています。また、テストの充実化、新ツールの導入、チームワーク強化といった技術的な側面と、ポジティブフィードバックの重要性についても触れられています。記事は、各メンバーの貢献を称え、今後の活動に繋げることを目的としています。