【Monthly Visional】 今月の“新しい可能性” 〜2025年11月〜
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今月のVisionalグループのトピックスを振り返る企画です。 Visional Wayのバリューに基づき、変化と挑戦を続けるVisionalグループの各事業を紹介しています。 すべてのVisional編集部メンバー
ビジョナル株式会社
企業情報
ビジョナル株式会社
びじょなる
法人代表者名: 代表取締役社長 南 壮一郎
法人番号: 6011001132222
証券コード: 4194
事業概要: -
郵便番号: 1500002
本社所在地: 東京都渋谷区渋谷２丁目１５番１号
従業員数: 116
従業員数（男性）: -
従業員数（女性）: -
創業: -
最新ニュース
本気で新規事業をつくる「New Bamboo!」。運営事務局を務めた新卒社員が、新規事業立ち上げプロセスに伴走する中で得た学びを紹介します。
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株式会社ビズリーチの新規事業創出プログラム「New Bamboo!」の紹介記事です。 有志社員が本業と並行して新規事業を構想し、経営陣にプレゼンするプロセスに焦点を当てています。 新規事業開発に興味のある方、企業内でのイノベーションに関心のある方におすすめです。
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日本の人・組織の未来を描き、変革を起こす。2027年卒ビジネス職サマーインターンシップ「ISSUE」の模様をお伝えします！
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この記事は、Visionalグループが開催する2027年卒ビジネス職向けサマーインターンシップ「ISSUE」に関するものです。 日本の人・組織の未来を描き、変革を起こすことを目指しています。 新卒採用に関心のある学生向けの記事です。
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42 Tokyo × Visional インタビュー。新卒プロダクト研修で磨かれる、社会の変化を乗り越えるための「協働力」。
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42 TokyoとVisionalによる新卒プロダクト研修に関するインタビュー記事。 新卒プロダクト職（エンジニア/デザイナー）向けに、42 Tokyoの研修プログラムを取り入れた経緯や目的を紹介しています。 記事は、協働力の育成に焦点を当て、変化に対応できる人材育成を目指しています。
42 Tokyo × Visional インタビュー。新卒プロダクト研修で磨かれる、社会の変化を乗り越えるための「協働力」。
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【Monthly Visional】 今月の“新しい可能性”〜2025年10月〜
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この記事は、Visionalグループの月次企画「Monthly Visional」の紹介です。 Visional Wayのバリューに基づき、グループ各事業のトピックスを振り返ります。 常に変化と挑戦を求めるすべての人々を対象としています。
AIは「人の可能性を広げるパートナー」へ。社内の生成AI活用促進の”起爆剤”生成AIコンテスト開催の舞台裏。
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この記事は、Visionalグループが生成AIを活用し、顧客への価値最大化を目指している取り組みについてまとめたものです。 ビズリーチが独自のAI技術を活かし、AIコンテストを開催することで、社内の生成AI活用を促進しています。 キャリアと採用におけるAIの可能性に焦点を当てています。
「新しい可能性を、次々と。」2026年度新卒入社者の内定式を開催しました。
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Visionalグループの2026年度新卒内定式の開催についてお知らせする記事です。 新卒採用や企業文化に関心のある読者に向けて、内定式の様子を紹介しています。 詳細については記事本文をご覧ください。
ご家族とともに夏の思い出を！ 「Visional Family Day 2025」開催レポート。
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株式会社ビズリーチの人材組織開発部が主催した、家族向けのイベント「Visional Family Day 2025」の開催レポート。 イベントの目的や内容について紹介しています。 ご家族とその関係者
新たな仲間Thinkingsとともに、HR領域における“データ×AI”の新しい可能性を追求していく。Thinkings瀧澤×ビズリーチ酒井＆小出の鼎談をお届けします。
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ビズリーチがThinkingsを迎え、HR領域におけるデータとAIの活用を探求する記事です。 新卒採用管理システム「sonar ATS」を運営するThinkingsとの協業により、HRTechの可能性を広げます。 HR領域の関係者や、テクノロジーを活用した人材管理に関心のある読者向けです。
運送会社のお客様との連携を深めながら、若い方たちにも働きたいと思ってもらえるような物流業界を目指す。
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運送会社と連携を深め、若い世代が働きたいと思える物流業界を目指すための取り組みが紹介されています。 トラボックス株式会社のエンジニアである野田さんのインタビュー記事です。 エンジニアとしての働き方や今後の展望について語られています。
【Monthly Visional】 今月の”新しい可能性”〜2025年9月〜
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All Visional編集部による、月次企画「Monthly Visional」の紹介記事です。 Visionalグループ各事業の2025年9月のトピックスを振り返り、多様な"新しい可能性"を探求します。 Visional Wayのバリューである「変わり続けるために、学び続ける」を体現する内容です。
長年にわたって運送会社の皆さんと深め続けてきた信頼関係をもとに、物流業界の”新しい可能性”の創造に挑み続ける。
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トラボックス株式会社の白石絵梨さんへのインタビュー記事です。 長年培ってきた運送会社との信頼関係と、Visionalグループへのジョインによる変化について語られています。 物流業界の新たな可能性を追求する会社の挑戦が語られています。
AI時代を生き抜くヒントを掴もう！ ビズリーチ主催の中高生向け夏休みイベント「AIに関わる仕事を学び、10年後のキャリアを考えよう！」レポート。
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この記事は、ビズリーチが開催した中高生向けキャリアイベントのレポートです。 AIに関わる仕事について学び、10年後のキャリアを考えるためのヒントを提供しています。 中高生がAI分野への興味関心を深め、将来のキャリアを検討するのに役立つ内容です。