「おい、辞めるな」を深掘り！nwiizo氏と考える、焦らず自分らしいキャリアを見つけるヒント
lapras.connpass.com
エンジニアがキャリアに抱える「モヤモヤ」や「焦り」をテーマにしたオンラインイベント。 転職という選択をする前に立ち止まり、自分らしいキャリアを見つけるヒントを探る。 経験5年以上で今後のキャリアパスに悩むエンジニア、AI時代の生存戦略を考えたいエンジニアにおすすめ。
＃kubellブログリレー 全15本を振り返る
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Chatwork15周年を記念して行われた #kubellブログリレー の全15本を振り返る記事です。 エンジニア、ビジネス、コーポレート、新入社員など、多様なメンバーが参加した企画を5つのカテゴリーに分けて紹介しています。 気になるテーマから記事を読みたい方におすすめです。
満たされているのに、なぜ物足りないのか。外資系IT企業経て気づいた、私が本当に求めていたもの。
caddiinc.com
- 満たされている状況でも、なぜか物足りなさを感じることがある。 - 外資系IT企業での経験を経て、本当に求めていたものが明確になった。 - キャディ株式会社への入社理由を、社会人27年目の視点から振り返る記事。
中途半端だった自分を乗り越え、イタンジの代名詞となるセールス組織を作る。
shanaiho.itandi.co.jp
・かつて「中途半端」だったセールス担当者が、プロとしての自覚に目覚め、組織を牽引するまでの道のりを描く。 ・マネージャーとして東西のセールス組織を束ね、メンバー一人ひとりを「人生の主役」と捉える想いを語る。 ・セールス組織の成長と、チームメンバーの個々の成長を重視するマネジメントに興味がある方へ。
ふりかえりのファシリテーション実演＆解説
kinto-technologies.connpass.com
「ふりかえりのファシリテーション実演＆解説」と題したイベント開催。 自律型組織の構築に不可欠なファシリテーションスキル、特に「言いたいことが言える場作り」に焦点を当てる。 スクラムマスター、エンジニアリングマネージャー、チームリーダー、PMなどを対象に、実践的なファシリテーション技術を学ぶ機会を提供する。
"なんとなく選ぶ"を卒業 | エンジニア人材の見極めと根拠のあるスカウト実践
lapras.connpass.com
エンジニア採用において、職務経歴書やプロフィールから候補者を見極めるための具体的な観点と、根拠に基づいたスカウトの送り方を解説するウェビナー。 * エンジニアのバックグラウンドがない採用担当者でも、技術的な詳細に踏み込まずに候補者を見極める方法。 * 現役CTOが実践する、書類やプロフィールから「採用したい」と判断する具体的なポイントを公開。 * 4月からのエンジニア採用に備え、自信を持ってスカウトを送るための「見極め軸」を明確にしたい採用担当者向け。
ユーザー管理はじめの一歩
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New Relicのユーザー管理について、管理者が最初に取り組むべきポイントと具体的な操作手順を解説します。 New Relicを使い始めたばかりの管理者を対象に、用語や設定箇所の多さに戸惑うことなく、スムーズにユーザー管理を開始できるようガイドします。
New Relic株式会社 nr_ishibashi
HRフィッシュボウル〜事業に踏み込むHRの理想とリアル編〜
loglass-tech.connpass.com
「HRフィッシュボウル〜事業に踏み込むHRの理想とリアル編〜」は、HR実務者が事業と組織のあいだに立ち、事業に深く関わる上での理想と現実について、実践的なインサイトを得るための対話型イベントです。 ・人事の事業への関与度、採用における経営課題の共有、HRBPの役割、経営層との期待値調整など、現場のリアルな課題や工夫を交換します。 ・ゲストと参加者が対話形式で、葛藤や工夫を掘り下げ、懇親会でさらに議論を深めます。 このイベントは、人事企画、HRBP、採用、組織開発などに携わるHR実務者、および事業責任者や経営層を対象としています。
【イベントレポート】同じフロアになったマーキュリーと懇親会を開催しました🍕
shanaiho.itandi.co.jp
イタンジとマーキュリーの合同懇親会レポート。 オフィス移転で同じフロアになったことを機に開催された。 ピザやケータリングが用意され、交流を深めるイベントとなった。
Dynamite Training at RubyKaigi Day2
hacomono.connpass.com
RubyKaigi 2026の前夜に開催される、Rubyist向けのクロスフィット体験イベント「Dynamite Training」の告知記事です。 函館アリーナ武道館で、プロのクロスフィット選手である講師と共に、身体を目覚めさせるワークアウトを行います。 参加者は、体力向上だけでなく、他のRubyistとのコミュニティ形成も期待できます。
SNSのつながりが導いた美容×データへの挑戦。「アイことば採用」が持つフルオーダーメイド採用の魅力
note.istyle.co.jp
アイスタイルでは、SNSでのつながりを活かした「アイことば採用」というリファラル採用を推進しています。 この採用手法は、入社者のキャリア形成におけるミスマッチを防ぎ、データ領域での活躍を支援することに焦点を当てています。 本記事は、採用担当者と実際にアイことば採用で入社した社員の経験談を通じて、この採用戦略の意図と効果を解説しています。
AI時代の今、“新卒採用”に注力する理由。LayerXエンジニアが語る、学生に戻るなら選ぶ就職先
layerx.connpass.com
AI時代における新卒採用の重要性についてのイベント告知。 LayerXのエンジニアが、AIの進展を踏まえたキャリアパスや、同社が新卒採用に注力する理由、入社後の業務内容、そしてもし学生に戻った場合の就職・キャリア選択について語る。 AI技術に関心があり、エンジニアとしてのキャリアを検討している学生（特に28卒、27卒、29卒）や、IT業界の最新動向や企業文化について情報収集したい学生向け。
「営業なのに、事業を動かしている」—— estie入社1年で見えてきた、ここでしかできない仕事のやり方
www.estie.jp
・estieの営業職は、単なる顧客対応だけでなく、事業開発やプロダクト開発にも深く関与する。 ・個人のアイデアや主体性が尊重され、チームや事業全体の推進力となる文化がある。 ・不動産業界の裾野を広げ、市場全体を底上げすることを目指し、多様な顧客層へのアプローチを担う。 この仕事は、以下のような方におすすめです。 ・営業活動に加えて、事業開発やプロダクト企画にも主体的に関わりたい方。 ・自身のアイデアを形にし、事業の成長に直接貢献したい方。 ・変化の速い環境で、裁量を持ってスピード感のある仕事に取り組みたい方。
株式会社estie estie
新卒入社1年目エンジニアが振り返る、印象に残っているエピソードと成長を感じる瞬間
techlife.asahi.com
新卒入社1年目のエンジニアが、入社前に抱いていたイメージと実際の業務内容とのギャップや、自身の成長を感じた具体的なエピソードを振り返る記事。 - 技術部門の新卒1年目エンジニアの経験談。 - 入社前の疑問や不安に対する回答。 - 成長実感のエピソード紹介。 対象読者: - 就職活動中の学生。 - 新卒エンジニア。 - エンジニアのキャリアパスに関心のある方。
New Relic アップデート(2026年2月)
newrelic.com
New Relicの2026年2月のアップデート情報について解説しています。 本記事は、New Relicの最新情報を把握しておきたいエンジニアや、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー向けの内容です。 アップデートの概要を掴むための「Top takeaways」と、詳細なスライド資料への案内が含まれています。
New Relic株式会社 伊藤 基靖
組織を作り、顧客を変革し、事業を動かす。CADDI ASIA CSの面白さ
caddiinc.com
- CADDI ASIA CS部門のカスタマーサクセス担当者による自己紹介。 - 前職での経験を活かし、海外モノづくりにおける物流構築からCADDI Drawer事業のCSへ従事。 - 組織作り、顧客変革、事業推進に貢献する業務内容を紹介。
夢を持って働ける場所を探したら、商業用不動産とestieに辿り着いた
www.estie.jp
新卒で受託開発企業に入社しフロントエンド開発に従事してきた筆者が、商業用不動産市場に可能性を感じ、熱量の高い組織と夢のある仕事、そして自身が強くなれる環境を求めてestieに入社する経緯を綴った記事。 * 商業用不動産市場のポテンシャルとestieのPurposeについて * 熱量の高い組織文化と、そこで働くことへの期待 * エンタープライズソリューション事業本部でのフロントエンド責任者としての経験と成長 この記事は、自身のキャリアにおいて「夢を持って働ける場所」を模索しているエンジニアや、新しい市場で挑戦したいと考えているビジネスパーソンに向けたものです。
株式会社estie estie
Gemini for Government: GenAI.mil で非機密業務向けのカスタム AI エージェントを構築
cloud.google.com
Google Cloudは、米国政府機関向けに「Gemini for Government」を発表し、非機密業務におけるAIエージェント構築ツール「Agent Designer」を提供開始しました。これにより、プログラミング知識がなくても、AIチャットボットを容易に作成し、文書作成やプロジェクト計画などの定型業務を自動化できます。GenAI.milプラットフォームは短期間で100万人以上のユーザーを獲得しており、政府職員の生産性向上に貢献しています。 この記事は、米国政府機関の職員、特にAI技術を活用して業務効率化を目指す管理者や現場担当者向けです。 Google CloudのAI技術が、政府機関における業務効率化と職員の生産性向上をどのように支援するかについて解説しています。
グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 <name>Jim Kelly</name><title>Vice President, Federal</title><department></department><company>Google Public Sector</company>
職種がとける夜。AIでスキルの幅を広げてみたLT。
kinto-technologies.connpass.com
AI技術の活用により、職種の壁を越えてスキルの幅を広げることをテーマにしたオフラインLT大会。 デザイナー、エンジニア、PdMなどが、AIを活用した業務の知見や「やってみた話」を共有。 LT後の懇親会では、参加者同士で今後のキャリアや役割の広げ方について語り合う。 ・AIの普及によるキャリアや働き方に不安を感じている方 ・職種を越えた新しい価値や役割を模索したい方 ・他職種とのコミュニケーションを深めたい方
組織を強くするインナーブランディングとは？効果・進め方・施策・事例11選｜Blog｜Goodpatch グッドパッチ
goodpatch.com
AI時代において、機能での差別化が困難になる中、従業員体験を通じて企業理念やブランド価値を社内に浸透させ、従業員の自律的な行動をブランドそのものへと変革する「インナーブランディング」の重要性を解説する記事です。 組織の課題解決、事業成長の最大化、競争優位性の確立に繋がるインナーブランディングの具体的な進め方、成功事例、施策について詳しく紹介しています。 経営層、人事担当者、組織開発に関わる方、企業のブランド戦略担当者、マネージャー層など、組織の強化と事業成長を目指すすべての人に向けた内容です。
株式会社グッドパッチ 後藤 信次郎
今年度（2026年）の国内IaaS/PaaSクラウド市場は約2兆4400億円、3年後の2029年には1.5倍の3兆7000億円前後に急成長。ITRが予測
www.publickey1.jp
国内のIaaS/PaaSクラウド市場は2026年度に約2兆4400億円、2029年度には約3兆7000億円へと成長すると予測されています。 これは年平均14.6%の成長率によるものです。 この記事は、クラウド市場の動向に関心のあるIT担当者やビジネスパーソン向けです。
Publickey jniino
職務経歴書はどう見られている？公開添削で知る採用担当目線
lapras.connpass.com
・エンジニア職の転職活動における職務経歴書の重要性と、採用担当者の視点からの添削方法について解説するオンラインイベント。 ・LAPRASのエンジニアが作成した職務経歴書を、人事担当者とCTOが具体例を交えながら公開添削し、改善点や通過率向上のヒントを提供する。 ・職務経歴書に不安を感じているエンジニア、書類選考の通過率を上げたいエンジニア、スカウトの質を高めたいエンジニアにおすすめ。
Google Cloud と SBIグループが共催「SBI AI Digital Summit」AI エージェントによる新たなビジネス価値創出の可能性を探る
cloud.google.com
Google CloudとSBIグループが共催した「SBI AI Digital Summit」では、AIエージェントによる新たなビジネス価値創出の可能性が探求されました。Gemini EnterpriseやNotebookLMを活用したワークショップ、実践的なユースケース紹介、新入社員によるアプリ開発発表会などを通じて、AIの実装フェーズへの移行に向けたグループ全体の熱意が示されました。特に、AIエージェントによる業務自動化や、AIを活用した新規ビジネス展開の構想が注目されました。 この記事は、AI技術の最新動向に関心のあるビジネスパーソン、特にAIのビジネス応用や組織への導入を検討している担当者、そしてAIを活用したイノベーションに携わるエンジニアやプロダクトマネージャーを対象としています。
グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 <name>Google Cloud Japan Team </name><title></title><department></department><company></company>
【2026年版】最新の平均年収総額・昇給率も公開！「サイボウズの給与評価」の舞台裏
cybozu.backstage.cybozu.co.jp
・サイボウズの人事本部による、同社の給与評価制度についての解説記事です。 ・2026年版の最新情報として、給与評価の考え方や昇給率、平均年収について解説しています。 ・給与制度の透明性を高め、社員の納得感を醸成したいと考えている企業や人事担当者、また自身のキャリアパスを考えるエンジニアにおすすめです。
【エンジニア採用担当必見！】カタリバ人事～成果を生んだエンジニア採用、春の実践作戦会議～
lapras.connpass.com
新年度のエンジニア採用担当者向けに、KINTOテクノロジーズの採用担当者とAvenirlの専門家を招き、エンジニア採用における実践的なノウハウや成功事例を共有するイベント。 具体的な施策の選定理由や失敗から学んだ教訓、他社でも応用可能な採用手法を学び、交流会で参加者同士の意見交換も行われる。 - エンジニア採用の戦略立案や具体的な施策のヒントを得たい採用担当者。 - 採用活動を具体的な成果に繋げる方法や、採用広報のノウハウを知りたい方。 - 他社の採用担当者と情報交換し、自社の採用活動をアップデートしたい方。
LegalOn Technologiesが描く「Professional AI」のかたちーAI時代における専門性の再設計
now.legalontech.jp
AI技術の進化がビジネスオペレーションの前提をどう変えるか、LegalOn Technologiesが目指す「Professional AI」の構想について語られています。 - AI時代における専門性の再定義と、ビジネスオペレーションの構造変化について。 - LegalOn Technologiesが目指す「Professional AI」のコンセプト。 - AIの進化の先にある、ビジネスオペレーションの変革とその可能性。 この記事は、AI技術の動向に関心のあるビジネスパーソン、法務関係者、およびテクノロジー戦略に関わる方々を対象としています。
役員の思考回路を、奪いにいく。新卒2期生が仕掛けた、隔週30分の“事業立案”真剣勝負
go-on.goinc.jp
・新卒2年目の社員が、役員に事業立案の特訓を提案し、隔週30分の真剣勝負の場が設けられた。 ・リサーチに基づいた事業構造の分析と、短時間でのプレゼンテーションが求められる。 ・この取り組みは、立場を超えて成長を求める若手と、それを支援する役員の姿勢を示している。
【estie inside FM】2026年2月公開エピソードまとめ
www.estie.jp
estieが運営するポッドキャスト「estie inside FM」の2026年2月配信エピソードのまとめです。 データマネジメント、事業戦略、不動産業界のトレンドなど、estieの取り組みやメンバー、業界の動向について語られています。 不動産業界関係者、estieの事業や組織に興味のある方、データ活用や事業戦略に関心のある方におすすめです。
株式会社estie estie
惹かれたのは、整った環境ではなく“カオスの中で本気で世界を目指す熱量”だった
caddiinc.com
キャディ株式会社に人事企画として入社した筆者が、入社1ヶ月での濃密な経験を語る。 組織全体でミッション達成に向けた高い熱量を感じ、その熱量が組織の隅々まで浸透していることを実感。 この記事は、転職を考え、キャディを選び、入社後の率直な感想を知りたいと考えている人々向けに書かれている。
「Challenge」を自分ごとに。人事本部キックオフ2026の舞台裏
cybozu.backstage.cybozu.co.jp
「Challenge」というテーマを自分事として捉えることの重要性を強調する、人事本部キックオフ2026の舞台裏を紹介する記事。 - 人事本部が毎年1月に開催する「人事本部キックオフ」の2026年の様子を共有。 - 全国から集まるメンバーが「Challenge」を自分事として捉えるための工夫やイベントの裏側を解説。 - 人事担当者、組織開発担当者、イベント企画担当者、および企業文化やエンゲージメントに関心のあるビジネスパーソン向け。
カミナシ Tech Night #3
kaminashi.connpass.com
カミナシのエンジニアリングチームが、AIを活用した開発効率化について、各チームのアプローチや試行錯誤を共有するイベント. - 開発チームへのAI導入や現場でのAI活用事例を知りたい方 - カミナシのエンジニアリング文化に興味がある方 - AI駆動開発の具体的な事例とディスカッションに触れたい方
最新生成 AI 活用事例 120 社を一挙公開！ AI エージェントの最前線（2026 年 3 月更新）
cloud.google.com
・Google Cloudが提供する生成AI（Geminiなど）を活用した企業120社の最新導入事例とAIエージェント開発・活用の最前線を紹介。 ・AIエージェントによる業務効率化、コスト削減、精度向上、新たな価値創造など、多岐にわたる具体的な活用事例を詳述。 ・主に企業のDX推進担当者、IT部門、経営層、AI開発・活用に関わるエンジニアなどが対象。
グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 <name>Google Cloud Japan Team </name><title></title><department></department><company></company>
@cosme公式キャラクター ミカエルのバースデー！ミカエル愛にあふれた社員交流会 フリースタイル
note.istyle.co.jp
アットコスメの公式キャラクター「ミカエル」の誕生日を祝う社員交流会「フリースタイル」についての記事です。 昼と夜に開催される交流会では、社員同士の親睦を深める機会が提供されます。 このイベントは、企業文化や社員間のコミュニケーションに関心のある方、またはアットコスメの社内イベントに興味のある読者向けです。
「LINEヤフー Development with Agents Meetup #2」を開催しました！（イベントレポート）
techblog.lycorp.co.jp
LINEヤフーが開催した「Development with Agents Meetup #2」のイベントレポートです。 今回のミートアップでは、Orchestrat...というテーマで議論が行われました。 イベントは、LINEヤフーのエンジニアや開発関係者を対象としています。
技術書同人誌即売会のお話
qiita.com
現代ではインターネットやAIで多くの情報が手に入るにも関わらず、技術系同人誌即売会が魅力的な場である理由について語られています。 * 技術を学びたいが、何から手をつければ良いかわからない人 * 情報収集の方法に悩んでいる人 * 新しい技術との出会いを求めている人
株式会社TORICO tsk_39
充実したAI環境で「たった一行のGAS」が現場を救う。業務改善エンジニアが語るカオナビのリアル
note.com
カオナビ社内におけるAIの活用実態について、エンジニア採用面接でよく聞かれる質問に答える形で解説。 現場で「たった一行のGAS」が業務を改善する事例や、AI環境の充実度、泥臭い業務とのバランスについて触れている。 AI技術への期待と現実のギャップに興味のあるエンジニア、特にコーポレートエンジニアやAI・機械学習に関心のあるバックエンドエンジニア向けの記事。
なぜ「お褒めの声」は22%増えたのか？従業員体験（EX）が顧客体験（CX）を創り出すコミュニティ経営とは
note.com
トリドールホールディングスが「ハピ→カン！コミュニティ」という社内コミュニティを立ち上げ、従業員体験（EX）の向上を通じて顧客体験（CX）を創出しています。 これにより、「お褒めの声」が22%増加するなど、具体的なビジネス成果に繋がっています。 この記事は、組織全体のパフォーマンス向上や従業員エンゲージメントに関心のある経営層、人事担当者、部門リーダー向けです。
【年間MVP受賞対談：根岸 義輝】「凡事徹底」が道を綺麗にする──基礎を固めて最短距離で走る仕事の秘訣
note.com
・IVRyで年間MVPを受賞した根岸氏の対談記事です。 ・「凡事徹底」を仕事の秘訣とし、基礎を固めて最短距離で成果を出すことの重要性を語っています。 ・キャリアや仕事への向き合い方に悩むビジネスパーソン、特に若手社員やマネジメント層に読んでもらいたい記事です。
【2025年最新版】マネジャーの成長を支える、サイボウズのマネジメントフィードバック
cybozu.backstage.cybozu.co.jp
サイボウズが2025年9月に実施した「マネジメントフィードバック2025」について紹介します。 マネージャーの成長を支援するためのフィードバック施策が中心です。 エンジニアリングマネージャーや、マネジメント層を対象とした記事です。
社内におけるAI駆動開発の知見共有をテーマとしたLINEヤフー Development with Agents Meetup #1 東京を開催しました
techblog.lycorp.co.jp
LINEヤフーが社内でのAI駆動開発の知見共有を目的とした「Development with Agents Meetup #1」を開催しました。 このイベントは、AI技術を活用した開発手法に関する情報交換を促進することを目的としています。 対象者は、AI技術に関心のあるエンジニア、開発者、およびIT関係者です。
JANOGerも関西人もようこそBlooming Campへ ！「さくらの夕べ in 大阪」レポート
knowledge.sakura.ad.jp
さくらインターネット大阪本社にて「さくらの夕べ in 大阪」が開催されたレポート。 祝日にも関わらず多くの参加者が集まった。 ITエンジニア、特にネットワークやインフラ、コーポレート関連のエンジニアや、イベントに興味のあるマーケターにおすすめ。
さくらインターネット株式会社 法林浩之
Sansanでの認証基盤内製化と移行
speakerdeck.com
Sansan社が自社で認証基盤を開発・移行した事例について。 共通ID基盤の構築や運用に関心のあるエンジニアや、プラットフォームエンジニアリングに携わる方々にとって参考になる情報。 イベント参加や技術本部の採用情報にも触れている。
バイセル公式noteのマガジン案内
note.com
バイセル公式noteでは、新たに4つのマガジンを新設したことを案内しています。同社は「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。」というミッションを掲げ、リユース事業を展開しています。 この記事は、バイセルのnoteの活用方法を知りたい方や、同社の事業内容に興味のある方、企業ブログの運営に関心のある方々に向けて書かれています。
なぜ「フルリモート」の虎の穴ラボが、あえて1日かけて対面での1on1研修を実施したのか
note.com
フルリモート組織である虎の穴ラボが、対面での1on1研修を実施した背景について説明する記事です。 画面越しのコミュニケーションが中心の環境で、なぜあえてリアルな対面研修を行ったのか、その理由と目的を解説しています。 対象読者は、リモートワーク環境でのチームマネジメントやコミュニケーションに関心のあるエンジニアリングマネージャーや人事担当者です。
「1兆円企業を目指す」――起業を目指した私が、BABY JOBで経営企画に挑む理由
note.com
「1兆円企業を目指す」という目標を掲げ、BABY JOBで経営企画に携わる植田氏へのインタビュー記事です。 商社での海外投資、MBA取得、起業経験といった多様なキャリアを持つ同氏が、なぜBABY JOBを選んだのか、その理由に迫ります。 - 急成長中の企業で経営戦略に携わりたいと考えているビジネスパーソン。 - 多様なキャリアパスや、キャリアチェンジに関心のある方。 - スタートアップの経営企画や事業戦略に興味のある方。
専用OS「Windows CPC」を搭載した「クラウドPC」デバイスがDellとASUSから登場
www.publickey1.jp
マイクロソフトの「Windows 365 クラウドPC」に対応した専用クライアントデバイスが、DellとASUSから登場しました。 このデバイスは、デスクトップ仮想化技術を活用し、Windows環境をクラウドから提供します。 IT管理者や、場所を選ばずにWindows環境を利用したいビジネスユーザーに適しています。
Publickey jniino
カオナビはEM Night Talks – After Conferenceを株式会社UPSIDER他3社と共催、エンジニアが登壇します
note.com
株式会社カオナビが2026年3月10日に株式会社UPSIDER他3社と共催する「EM Night Talks – After Conference」についてのお知らせです。 - エンジニアリングマネージャー向けのイベント - エンジニアが登壇するカンファレンス - 異業種交流や情報交換の場
アンチパターンから学ぶ転職直後の立ち回り方２
lapras.connpass.com
転職直後のエンジニアが新しい環境で直面する不安（人間関係、役割期待、質問への躊躇）を乗り越え、早期に活躍するための具体的な立ち回り方を解説します。 * 新しい職場での人間関係構築や、期待される役割を果たすための心構え * 疑問や不安を解消し、スムーズに業務へ適応するための具体的なアクション * オンボーディングを強化したい企業担当者も対象 本イベントは、LAPRAS CTOによる再演セミナーで、自身の経験や受け入れ側の視点から、効果的なオンボーディングや馴染むための秘訣を伝授します。質疑応答の時間も設けられています。
PayPal 史上最大規模のデータ移行が生成 AI イノベーションの基盤に
cloud.google.com
・PayPalは、サイロ化された約400ペタバイトのデータをGoogle CloudのBigQueryに移行し、データ基盤をモダナイズしました。 ・この大規模なデータ移行により、分析速度の向上、AIイノベーションの加速、業務効率化を実現し、生成AI時代の新たなサービス提供に向けた強固な基盤を構築しました。 ・この記事は、データ基盤のモダナイゼーション、特に大規模データ移行を検討している企業の担当者や、生成AIを活用したイノベーションを目指すエンジニア・プロダクトマネージャー向けの内容です。
グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 <name>Vaishali Walia</name><title>Sr Director Data Analytics, PayPal</title><department></department><company></company>
North Starを見上げた社員総会〜コミューンの向かう方向を揃える日〜
note.com
・2026年2月にコミューン社で開催されたNew Year Party（NYP）の様子を伝えています。 ・NYPは、従来のYear End Partyから変更され、社員全員で新年の方向性を揃えるための社員総会として位置づけられています。 ・今回は2026年になって初めて全社員がオフラインで集まったイベントであり、参加者全員で会社の目指す方向性を確認する機会となりました。
LayerXディナー懇親会 NLP2026
layerx.connpass.com
NLP2026カンファレンス参加者向けの懇親会. ・NLP2026参加者同士の交流と親睦を深めるためのイベントです。 ・限定16名で、参加費は学生1,000円、社会人6,000円。 ・当選連絡は当日昼頃、connpassにて行われます。
LayerXランチ懇親会 NLP2026（3/10）
layerx.connpass.com
LayerXがNLP2026参加学生を対象に、AI技術や事業、インターンシップについてカジュアルに話すランチ懇親会を開催します。 AI技術や実際の仕事内容、企画中の学生インターンシップについてざっくばらんに話す機会です。 NLP2026に参加している学生
【第6弾】災害に強い地域医療、DXと組織変容で実現へ 阿蘇立野病院 上村理事長
note.com
• 災害に強い地域医療の実現に向けて、DX（デジタルトランスフォーメーション）と組織変容を推進する阿蘇立野病院の上村理事長のインタビュー。 • 熊本地震の被災経験からBCP対策の重要性を痛感し、電子カルテ導入などのデジタル活用や若手職員の主体性を引き出す組織改革に取り組む。 • 地域の医療の灯を照らし続けるために、次世代への継承を見据えた病院の未来像について語られています。 この記事は、医療従事者、病院経営者、地域医療に関心のある方、DXやBCP対策に関心のある担当者向けです。
Qiita アップデートサマリー - 2026年 2月
qiita.com
Qiitaは、エンジニアからのフィードバックを元に開発を続けており、2026年2月のアップデートと最新情報をお知らせします。 今回のアップデートでは、リリースノートやQiita公式X（旧Twitter）での告知について触れています。 この記事は、Qiitaの利用者であるエンジニア全般、および開発やサービス改善に関心のあるプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー向けです。
Qiita株式会社 Qiita
IVRyの意思決定の裏側 ── Strategy & Financeという仕事
note.com
- IVRyのStrategy & Financeチームの坂本陽平氏へのインタビュー記事。 - 経営判断を支える同チームの役割や、坂本氏がIVRyを選んだ背景、意思決定プロセスへの向き合い方について解説。 - 経営戦略、ファイナンス、プライシング刷新に携わる職種に興味がある読者向け。
「同じグループ、意外と知らない」──LINEヤフーグループ デザイナーミーティング
lydesign.jp
* LINEヤフーグループ各社のデザイナーが集まり、組織の枠を超えた相互理解と情報交換、コラボレーションを目的とした「LINEヤフーグループ デザイナーミーティング」が開催された。 * 12社から約70名のデザイナーが参加し、主催メンバーが約3ヶ月にわたり準備を進めた。 * このミーティングは、グループ全体のデザイン力向上や新たな連携を生み出すことを目指している。
「AIでパラダイムシフトを起こす」ビズリーチCTO外山が語るAIネイティブへの本気。
blog.visional.inc
ビズリーチがAIネイティブ組織への進化を目指し、AI前提の組織運営とプロダクト開発の加速を推進している。 DX本部内に「AI Product Studio」を設立し、AI活用を飛躍的に進める。 AI技術の活用による事業・組織の根本的解決を目指す企業や、AI導入・推進に関わるエンジニア、プロダクトマネージャー、経営層向けの記事。
AWSがOpenAIの企業向けAIエージェント基盤「OpenAI Frontier」の独占的な外部クラウドプロバイダーになると発表、AmazonがOpenAIに7兆5000億円を投資
www.publickey1.jp
AWSとOpenAIが戦略的パートナーシップを締結。 AWSはOpenAIの企業向けAIエージェント基盤「OpenAI Frontier」の独占的な外部クラウドプロバイダーとなり、7兆5000億円を投資。 AI開発者、インフラエンジニア、企業のDX担当者向けの記事。
Publickey jniino
Sansan Tech Talk @関西 vol.2 〜AI活用のリアル〜
sansan.connpass.com
Sansan Tech Talk @関西 vol.2では、「AI活用のリアル」をテーマに、生成AIが実際の開発現場でどのように活用されているのか、業務改善に繋がっているのかといった、綺麗事ではない現場のリアルな視点を共有します。成功事例だけでなく、試行錯誤や失敗談も率直に語られます。LT枠もあり、参加者同士でAI活用の実践知を持ち寄る場となります。 このイベントは、以下のような方におすすめです。 - 生成AIの実務への組み込みに悩むエンジニア - AI活用の失敗談や試行錯誤も知りたい方 - 社内向けAIツール開発・導入担当者 - AI導入後の運用に課題を感じている方 - 関西でエンジニア同士の繋がりを作りたい方 - AI活用事例をLTで発表したい方
Red Dot Award 2025受賞「Tech Week 2024」ブランディングの設計プロセス
lydesign.jp
LINEヤフーの社内イベント「Tech Week 2024」のブランディングが、国際的なデザイン賞「Red Dot Award 2025」を受賞しました。 合併から1年という節目に、新しい組織文化をデザインでどのように表現したのか、そのプロセスとエッセンスが紹介されています。 コンセプトは「融合」で、個性が集まり未来を指し示す様を表現しています。 この記事は、 ・デザインの力で組織文化を表現することに関心のある方 ・ブランディングやデザインプロジェクトの事例を知りたい方 ・「Red Dot Award」のような国際的なデザイン賞に興味がある方 を対象としています。
連載【その”ひと皿”で、ブレイクスルー】播磨奈央子（ビジョナル株式会社 社外取締役監査等委員）〜「新しい可能性」を支える、「食」を通じた仲間との絆〜
blog.visional.inc
- 「その”ひと皿”で、ブレイクスルー」と題し、ビジョナル株式会社の社外取締役監査等委員である播磨奈央子氏が、食を通じて自身の経験や価値観、挑戦について語る連載企画。 - 播磨氏が担当する監査業務は、ビジョナルウェイのバリュー「価値あることを、正しくやろう」に通じるものであり、新しい可能性を支える役割を担っている。 - 本記事は、企業のコーポレート部門や監査に関わる方、または食を通じて自己理解を深めたいと考えているビジネスパーソンにおすすめの記事です。
【ゲームエンジニア志望学生限定】オンライン就活相談会
cyberagent.connpass.com
ゲーム業界のバックエンドエンジニア、クライアントエンジニア職を志望する学生向けのオンライン就活相談会のお知らせです。 作品フィードバック、面接対策、ES作成のコツなど、就職活動に関するあらゆる相談に対応します。 サイバーエージェントへの選考意思は問わず、2027年4月入社を目指す学生が対象です。
Monthly Commune 2026.02
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「Monthly Commune」2026年2月号の活動報告。 この記事を読むことで、コミューン編集部の2月の活動内容が把握できます。 コミュニティの最新情報に関心のある方、活動内容を知りたい方におすすめです。
NHK「ニュース7」でコミューンの新卒採用の取り組みが紹介されました。
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- NHK「ニュース7」で、コミューンの新卒採用の取り組みが紹介された。 - 採用活動に関する詳細情報は、記事の続きから確認できる。 - エンジニア、採用担当者、または企業の採用活動に関心のあるすべての人々向け。